Trách nhiệm, nhiệt tình với công việc được giao;
Chịu được cường độ áp lực cao trong công việc, có thể đi công tác;
Có tư duy, sáng tạo tốt, bắt trend tốt, kỹ năng phát triển kênh social media;
Có thẩm mỹ tốt, có đam mê với hoạt động truyền thông;
Biết sử dụng các phần mềm hỗ trợ Photoshop, illustrator…
Nghiêm túc trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao, hòa đồng với tập thể, có thể làm việc theo nhóm hoặc độc lập;
Biết dựng các thể loại đa dạng như: Phim doanh nghiệp, short video (tiktok, youtube), video highlight;
Có kinh nghiệm edit tối thiểu 1- 2 năm trở lên;
Có kiến thức về dựng Digital là một lợi thế;
Ứng viên vui lòng đính kèm sản phẩm/portfolio trong CV ứng tuyển
Thành thạo các phần mềm Premiere, Capcut, after effect…
Luôn cập nhật xu hướng, sáng tạo, có tư duy thẩm mỹ tốt về hình ảnh, đồ họa, chuyển động, cắt cảnh, bố cục;
QUYỀN LỢI
Mức lương chính thức: 10 – 14 triệu++/tháng, có thể thỏa thuận theo năng lực;
Thưởng nhuận bút riêng theo từng dự án không giới hạn;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo;
Đặc biệt nhân sự có cơ hội thực hiện các dự án ở nước ngoài.
Được tạo điều kiện và hỗ trợ chi phí cho nhân sự tham gia các khóa học nâng cao kiến thức, kĩ năng trong nước và nước ngoài;
Văn hóa học tập mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển cá nhân;
Làm việc với các đồng nghiệp có nhiều ý tưởng sáng tạo và sẵn sàng hỗ trợ;
Tôn trọng các quan điểm khác nhau trong một nhóm;
Xét tăng lương theo lộ trình 6 tháng/lần đối với năm đầu tiên và 1 năm/lần từ năm thứ 2 trở đi;
Chế độ đặc biệt khi trở thành TAJers:
Thưởng tháng lương thứ 13, Lễ Tết, các chế độ ốm, đau, hiếu, hỷ theo quy định của Công ty;
Mỗi năm CBNV có 12 ngày phép theo quy định, cứ 5 năm CBNV có thêm 1 ngày phép. Ngoài ra, TAJers còn được hưởng kỳ nghỉ phép đặc biệt: dài 14 ngày và 30 ngày liên tục tương ứng với mốc 2 năm và 5 năm công tác để tái tạo sức lao động;
Thưởng thâm niên: 50 triệu đồng/ 5 năm; 100 triệu đồng/10 năm;
Chế độ bảo hiểm sức khỏe UIC cho toàn Công ty;
Phúc lợi khác:
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và các chế độ hấp dẫn của Công ty như: Ăn trưa miễn phí tại nhà hàng/ thưởng Lễ, Tết/ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Teabreaks: trái cây, trà, café hàng ngày;
Ăn trưa: 50.000 VND/ ngày tại nhà hàng của Công ty;
Hỗ trợ chi phí đào tạo lên đến 15 triệu đồng/năm;
Du lịch trong và ngoài nước hàng năm;
