Kỹ Sư Xây Dựng (Trung Tâm Hội Nghị - Tiệc Cưới)

- Phối hợp với các bộ phận liên quan (kiến trúc, nội thất, M&E…) để đảm bảo đồng bộ và tối ưu hoá công trình.
- Kiểm tra và nghiệm thu công trình theo từng giai đoạn, đảm bảo chất lượng và tuân thủ quy định pháp luật.
- Báo cáo tiến độ thi công và các vấn đề phát sinh cho BQLDA, Chủ đầu tư.
- Làm việc với các nhà thầu, đội thi công để triển khai bản vẽ thiết kế, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình xây dựng.
- Lập kế hoạch và triển khai thi công các hạng mục, công trình trung tâm hội nghị – tiệc cưới theo đúng tiến độ và tiêu chuẩn kỹ thuật.
- Giám sát chất lượng thi công, đảm bảo công trình đáp ứng các yêu cầu về an toàn, kết cấu, thẩm mỹ và công năng sử dụng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
(Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn)

Địa điểm làm việc: Nhà hàng Vạn Lộc Phát, 68- 68A/12 Mặt tiền Quốc lộ 13, Khu phố Trung, Phường Vĩnh Phú, Tp Thuận An, Bình Dương.

Nam Độ tuổi: 30 – 45 tuổi
- Trung thực, cẩn trọng, chịu được áp lực công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Xây dựng Dân dụng & Công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
- Có kỹ năng quản lý công việc, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề tốt.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thi công công trình, ưu tiên ứng viên từng tham gia xây dựng nhà hàng, khách sạn, trung tâm hội nghị, tiệc cưới.
- Thành thạo các phần mềm kỹ thuật như AutoCAD, SAP2000, Etabs, MS Project…
- Có đủ khả năng quản lý, kiểm soát công việc.
- Am hiểu các tiêu chuẩn, quy chuẩn xây dựng hiện hành.

- Ngoài ra tùy trường hợp còn được xem xét các hỗ trợ cần thiết khác khi người lao động hoặc gia đình người lao động gặp khó khăn không thể tự giải quyết được cần sự giúp đỡ của Công ty ….
- Phụ cấp khác: Tùy theo nhu cầu công việc
- Nghỉ mát, tổ chức sinh nhật.
- Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, tết, thưởng lễ, tết… và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Công ty.
- Hàng năm người lao động sẽ được xem xét tăng lương ít nhất là 1 năm/ lần. Mức tăng lương này tùy theo năng lực và đóng góp của người lao động đối với Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 08:40:03