Kỹ Sư Thiết Kế Cho Nhật (Leader) / 日本設計エンジニア（リーダー）

- ホーチミンの設計チーム（3～10名、体制により変動）を管理する方
- 新人への技術トレーニング、指導を対応する方
- 必要に応じて 上司・管理者、または日本側顧客との打ち合わせを実施する方
- ホーチミンとの窓口として、情報連携、業務の振り分け、プロジェクト進捗の管理を行う方
- 日本の設計基準をベースしたメンバー作成図面のレビューを対応する方
- 業務割り当て、進捗フォロー、技術サポートを対応する方
- 業務プロセス改善および品質向上に向けた提案を実施する方
- Kiểm tra bản vẽ thiết kế của member dựa trên tiêu chuẩn thiết kế của Nhật.
- Quản lý Team Thiết kế của Văn phòng Hồ Chí Minh (3~10 người, có sự biến động theo cơ cấu).
- Phân chia nhiệm vụ, follow tiến độ và hỗ trợ về mặt kỹ thuật.
- Đảm nhiệm vai trò liên lạc với giữa Trụ sở và Văn phòng Hồ Chí Minh, kết nối thông tin, phân công nhiệm vụ và quản lý tiến độ dự án.
- Đưa ra phương án cải tiến quy trình nghiệp vụ và nâng cao chất lượng.
- Đào tạo kỹ thuật, hướng dẫn cho người mới.
- Họp bàn với cấp trên, người quản lý, khách hàng Nhật khi cần.

【歓迎】

- ホーチミン市での長期勤務が可能な方
- 設計会社または建設会社で施工図／建築図（意匠図）の作図経験が5年以上
- 日本語 N2 以上（顧客対応できる方を優先）。
- 正確な作図と、細部に目を配る姿勢を持つ方
- 建築学科／建設工学科／建設技術工学／環境工学／都市計画などの関連分野を専攻している。
- 責任感があり、任された業務をやり抜く粘り強さのある方
- コミュニケーション能力が高く、柔軟性のある方
- AutoCADまたはJw_cadの使用経験5年以上

【Ưu tiên】

- Nâng lực giao tiếp tốt, linh hoạt trong công việc.
- Có kỹ năng vẽ chính xác và chú ý đến tiểu tiết.
- Có tinh thần trách nhiệm và kiên trì theo đuổi công việc được giao
- Có thể làm việc lâu dài tại Hồ Chí Minh
- Hơn 5 năm kinh nghiệm vẽ bản vẽ thi công/bản vẽ kiến trúc (bản vẽ thiết kế) tại công ty thiết kế hoặc công ty xây dựng.
- Năng lực tiếng Nhật N2 trở lên (ưu tiên ứng viên có thể làm việc trực tiếp với khách hàng).
- Chuyên ngành liên quan như kiến trúc, kỹ thuật xây dựng, kỹ thuật công nghệ xây dựng, kỹ thuật môi trường hoặc quy hoạch đô thị.
- Hơn 5 năm kinh nghiệm sử dụng AutoCAD hoặc Jw_cad.

【Yêu cầu bắt buộc】

- メンバー教育や業務フロー構築の経験。
- オフィスやチームのマネジメント経験がある方歓迎
- 日本企業または日本向けアウトソーシング案件の経験。

【必須条件】

- Có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật hoặc tham gia dự án outsourcing cho khách Nhật.
- Có kinh nghiệm đào tạo member và xây dựng quy trình công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý Văn phòng, quản lý Team

■勤務時間:

所定労働時間：8:00～17:00（休憩1時間／実働8時間）出勤日は、月曜日から土曜日。ただし、土曜日は、月に2回を出勤日としています。出社時間は70～9:00の間で選択可能とし、コアタイムを9:00～17:15とするフレックスタイム制度を導入しています。また、月に2回の土曜日の勤務時間分は、平日に振り替えることが可能です。

■休日・休暇: 土日祝日、有給休暇（年間12日間）

■福利厚生:

- 試用期間（2ヶ月）（Grossの85%給与）

- 社会保険加入
- 昇給年１回、賞与年１回（業績に応じて）
- 年１回の社員旅行、年１回の健康診断

■選考プロセス: 書類選考→１次面接→２次面接→内定

■Thời gian làm việc:

Thời gian làm việc cố định: 8:00–17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng / làm việc thực tế 8 tiếng). Ngày làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Bảy. Tuy nhiên, chỉ làm việc 2 ngày thứ Bảy mỗi tháng.Có thể chọn giờ và làm trong khung giờ từ 70 đến 9:00, á dụng chế độ làm việc linh hoạt (flextime) với thời gian làm việc chính từ 9:00 đến 17:15.Thời gian làm việc của 2 ngày thứ Bảy mỗi tháng có thể được chuyển sang các ngày trong tuần

■Ngày lễ, nghỉ phép năm: Thứ bảy, Chủ nhật, ngày lễ, nghỉ phép năm (12 ngày/năm)

■Chế độ đãi ngộ:

- Thử việc trong 2 tháng (85% mức lương Gross)

- Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định.
- Du lịch công ty hàng năm, khám sức khỏe 1 lần/năm.
- Tăng lương 1 lần/năm, thương 1 lần/năm (tùy vào kết quả kinh doanh công ty)

■Quy trình tuyển dụng: Gửi hồ sơ- > Check CV- > Set lịch phỏng vấn lần 1- > Set lịch phỏng vấn lần 2- > Offer- > Onboard

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-22 12:40:02