Kỹ Sư Process Về Logistics (Vận Hành Trong Nhà Máy)

Kỹ sư Process về Logistics (Vận chuyển trong nhà máy) sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc tối ưu hóa và phát triển các quy trình vận chuyển nội bộ trong nhà máy sản xuất. Vị trí này yêu cầu sự kết hợp giữa kiến thức kỹ thuật, tư duy phân tích và khả năng thực hiện các giải pháp sáng tạo để đảm bảo luồng vật liệu hiệu quả, giảm thiểu lãng phí và nâng cao năng suất tổng thể.
Trách nhiệm chính:
Phân tích và tối ưu hóa quy trình:
Đề xuất và triển khai các giải pháp tối ưu hóa quy trình, bao gồm việc sử dụng công nghệ tự động hóa, robot, AGV (xe tự hành có dẫn hướng),Kho AS/RS các hệ thống quản lý kho thông minh (WMS).
Xác định các điểm nghẽn, lãng phí và cơ hội cải tiến trong luồng vận chuyển nội bộ.
Thiết kế và mô phỏng các bố trí nhà máy và luồng vật liệu hiệu quả để hỗ trợ hoạt động sản xuất.
Phân tích hiện trạng các quy trình vận chuyển vật liệu trong nhà máy, từ khâu nhận nguyên liệu, lưu kho, cấp phát cho dây chuyền sản xuất đến vận chuyển thành phẩm.
Triển khai và quản lý dự án:
Làm việc chặt chẽ với các phòng ban liên quan như sản xuất, bảo trì, IT và R&D để đảm bảo tính đồng bộ và hiệu quả của các giải pháp.
Giám sát việc lắp đặt, cấu hình và vận hành thử các hệ thống và thiết bị logistics mới.
Lãnh đạo hoặc tham gia vào các dự án cải tiến logistics nội bộ, từ giai đoạn lên ý tưởng, thiết kế đến triển khai và nghiệm thu.
Phát triển và duy trì tiêu chuẩn:
Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và môi trường trong quá trình vận chuyển.
Xây dựng và duy trì các quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOPs) cho các hoạt động vận chuyển nội bộ.
Thực hiện các đánh giá định kỳ để đảm bảo các quy trình được duy trì và cải tiến liên tục.
Phân tích dữ liệu và báo cáo:
Sử dụng các công cụ phân tích để đưa ra các dự đoán và khuyến nghị dựa trên dữ liệu.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động logistics và các kết quả cải tiến.
Thu thập và phân tích dữ liệu về hiệu suất vận chuyển (ví dụ: thời gian chu kỳ, tỷ lệ lỗi, chi phí).
Đào tạo và hỗ trợ:
Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật và khắc phục sự cố liên quan đến hệ thống vận chuyển.
Đào tạo và hướng dẫn nhân viên vận hành về các quy trình và công nghệ logistics mới.

Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kỹ thuật Công nghiệp, Tự động hóa, Cơ điện tử, Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm thực tế về triển khai và vận hành hệ thống AGV (Automated Guided Vehicle) trong môi trường nhà máy.
Có kinh nghiệm triển khai các dự án cải tiến quy trình hoặc tự động hóa logistics là một lợi thế lớn.
Hiểu biết sâu rộng và kinh nghiệm về các quy trình Fulfillment (ví dụ: nhận hàng, lưu kho, nhặt hàng, đóng gói, vận chuyển nội bộ) trong sản xuất hoặc kho bãi.
Ít nhất 3- 5 năm kinh nghiệm làm việc trong vai trò kỹ sư process, kỹ sư logistics hoặc vị trí tương đương trong môi trường sản xuất, đặc biệt ưu tiên các nhà máy có mức độ tự động hóa cao.
Kiến thức chuyên môn:
Hiểu biết về các hệ thống quản lý kho (WMS), hệ thống lập kế hoạch tài nguyên doanh nghiệp (ERP) và các phần mềm mô phỏng logistics.
Kiến thức về tự động hóa công nghiệp và tích hợp hệ thống.
Hiểu biết về các nguyên tắc Lean Manufacturing, Six Sigma và các phương pháp cải tiến liên tục.
Hiểu ứng dụng về công nghệ , thiết bị như AGV,AMR, Robot, xe nâng, Kho Asrs...
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Biết sử dụng các phần mềm thiết kế và mô phỏng (ví dụ: AutoCAD, SolidWorks, FlexSim, Arena, Visual component).
Tiếng Anh giao tiếp tốt (đọc, viết, nói) là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt (bằng lời nói và văn bản).
Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
Phẩm chất cá nhân:
Tỉ mỉ, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
Tư duy logic, sáng tạo và chủ động trong công việc.
Ham học hỏi, sẵn sàng tiếp thu công nghệ mới.
Quyền lợi
Lương thưởng/Phúc lợi
- Chính sách chăm sóc sức khỏe CBNV và người thân.
- Thưởng theo kết quả kinh doanh, dự án..
- Cấp xe ô tô.
- Tham gia Bảo hiểm tai nạn 24h theo quy định của Công ty.
- Lương tháng thứ 13.
- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước.
- Thưởng lợi nhuận sau thuế.
- Thu nhập thỏa thuận.
Cơ hội đào tạo và phát triển
- Được đề bạt thăng tiến trên cơ sở năng lực, thành tích và mong muốn phát triển của bản thân; cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho từng vị trí.
- Được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng tư duy, phương pháp làm việc dành cho nhân viên.
- Được tiếp xúc, làm việc và học hỏi từ các khách hàng, đối tác lớn và tiếp xúc các công nghệ mới nhất trên thế giới và trong nước.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo ở nước ngoài.
- Tham gia các chương trình đào tạo kỹ thuật từ cơ bản đến nâng cao của Trung tâm đào tạo:tpa- edu.com.vn, của đối tác, nhà cung cấp thiết bị như: Omron, Siemens, Mitsubishi, SMC, ABB Robotics, Universal Robots, Cognex…
Văn hóa & Giá trị
- Chế độ chính sách và văn hóa Công ty thân thiện, an toàn, công bằng, minh bạch.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động và nhân văn.

Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-18 09:50:03