Kỹ Sư Giám Sát Nhiệt Lạnh

Lập kế hoạch thi công:
- Bóc tách khối lượng, lập đề nghị vật tư, nhân công cho dự án.
- Xây dựng kế hoạch thi công đáp ứng tiến độ dự án
- Hoàn thiện bản vẽ thiết kế bản vẽ thi công các hạng mục HVAC.
Giám sát tiến độ thi công:
- Xác định các rủi ro tiềm ẩn để đưa ra giải pháp kịp thời đáp ứng tiến độ.
- Theo dõi sát sao tiến độ thi công theo kế hoạch đã đề ra
- Lập báo cáo tiến độ theo định kỳ cho Chủ đầu tư và các phòng ban liên quan
Kiểm soát chất lượng công trình:
- Phối hợp với phòng Cung ứng đánh giá năng lực nhà thầu.
- Đảm bảo các công việc thi công được thực hiện đúng theo bản vẽ thiết kế và tiêu chuẩn kỹ thuật.
- Phát hiện và xử lý các sai sót, hư hỏng trong quá trình thi công.
- Kiểm tra chất lượng vật tư, thiết bị đầu vào.
Quản lý nhân sự:
- Phân công công việc cho công nhân, tổ đội thi công
- Đảm bảo an toàn cho các nhân sự thi công tại công trường.
- Giám sát đánh giá năng lực của công nhân/ tổ đội.
Quản lý vật tư:
- Kiểm soát việc nhập/xuất vật tư tại công trường.
- Tổ chức bảo quản vật tư, bàn giao vật tư cho các tổ đội
- Đảm bảo vật tư được sử dụng đúng mục đích và tiết kiệm.
Quản lý công tác an toàn lao động:
- Lập BPTC, PAAT cho các dự án được phân công
- Thực hiện đào tạo, nhắc nhở hàng ngày về vấn đề ATLĐ trước và trong khi thi công
- Phân tích rủi ro có thể mất an toàn trong quá trình làm việc. Tư vấn, báo cáo cho QLDA
Tham gia công tác nghiệm thu:
- Phối hợp cùng phòng Kiểm soát nội bộ, nhà thầu phụ tiến hành nghiệm thu khối lượng giai đoạn, khối lượng hoàn thành.
- Tiền hành nghiệm thu gian đoạn, nghiệm thu hoàn thành với chủ đầu tư, tư vấn giám sát (nếu có)

Kiến thức và kinh nghiệm
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm giám sát thi công thực tế
- Am hiểu kiến thức về các quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật HVAC
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành liên quan đến lĩnh vực HVAC
Kỹ năng
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc,
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng lập báo cáo
- Kỹ năng giao tiếp: có khả năng giao tiếp với Chủ đầu tư, nhà thầu, nội bộ...
Thái độ
- Tính sẵn sàng cao
- Trách nhiệm
- Cẩn thận
- Trung thực
Yêu cầu khác
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: từ 22 – 39 tuổi
- Yêu cầu đặc thù công việc:
+ Khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc và quy trình làm việc mới.
+ Có sức khỏe tốt, có thể giám sát thi công với điều kiện thời tiết nắng, mưa
- Thời gian thử việc: 1- 2 tháng

- Thưởng: Thưởng Lễ, Tết theo tình hình kinh doanh của công ty,
- Lương thêm giờ theo hệ số: Ngày thường x 1,5; ngày Chủ nhật x 2; ngày Lễ x 3 theo luật lao động
- Thu nhập: từ 15- 20 triệu đồng/ tháng tùy theo năng lực (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp + Thêm giờ)
* Chế độ phúc lợi
- Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước/ nước ngoài, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện…
- Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức
- Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CB CNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CB CNV nữ
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần tại các bệnh viện uy tín
- Hỗ trợ bữa ăn tối khi làm việc ngoài giờ, sử dụng máy pha cà phê, máy bán hàng tự động...
- 13 ngày phép/ năm (gồm 12 ngày phép theo quy định + 01 ngày nghỉ sinh nhật)
- Phụ cấp: ăn trưa, công tác, thuê nhà, kinh doanh….
- Có cơ hội được làm việc với các dự án lớn, phức tạp, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
- Hưởng chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, thai sản theo quy định Công ty
- Hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 – 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-07 10:10:02