Kỹ Sư Đấu Thầu Mep

Lập hồ sơ dự thầu, nộp hồ sơ dự thầu qua mạng và theo dõi quá trình chấm thầu.
Phối hợp với phòng thiết kế, thi công để bóc tách khối lượng chính xác cho từng hệ thống: điện, nước, HVAC, PCCC, BMS, ELV,....
Phối hợp cập nhật đơn giá vật tư, nhân công, thiết bị định kỳ theo thị trường
Liên hệ nhà cung cấp, nhà thầu phụ để lấy báo giá vật tư, thiết bị, nhân công
Nghiên cứu hồ sơ mời thầu (HSMT), tài liệu kỹ thuật liên quan đến gói thầu MEP;
Hỗ trợ công tác chào giá nhanh hoặc hồ sơ báo giá cho các gói mời thầu nhỏ/lẻ
Lập bảng giá dự thầu chi tiết, phân tích đơn giá, định mức theo hồ sơ kỹ thuật.
Tham gia họp làm rõ hồ sơ thầu với chủ đầu tư/tư vấn khi được yêu cầu.
Tham gia tổng hợp, lưu trữ dữ liệu thầu: báo giá, đơn giá định mức, hồ sơ mẫu
Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ thầu: hồ sơ năng lực, pháp lý, kỹ thuật, tài chính
Tối ưu hóa giá thành, đề xuất phương án kỹ thuật hợp lý để tăng tính cạnh tranh
Các công việc khác trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các ngành Cơ – Điện, MEP, Kinh tế xây dựng (ưu tiên có kiến thức về MEP).
- Ngoại ngữ: Biết đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh là một lợi thế.
- Kiến thức: Am hiểu hệ thống cơ điện trong công trình dân dụng, công nghiệp; nắm được quy trình đấu thầu, bóc tách khối lượng và lập giá
- Kinh nghiệm: 1–3 năm trong lĩnh vực đấu thầu, dự toán, QS hoặc kỹ thuật MEP.
- Thành thạo việc đấu thầu dự án qua mạng
- Kỹ năng: Sử dụng thành thạo AutoCAD, Excel, phần mềm dự toán (Acitt, G8, Delta,...).
- Mong muốn làm việc ổn định và gắn bó lâu dài với công ty.
- Kỹ năng mềm: Làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp, đàm phán nhà cung cấp, tư duy logic, cẩn thận, chịu được áp lực cao

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, thân thiện, có thể phát triển bản thân…;
Thu nhập từ 12- 18 triệu, thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm (trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn) và thưởng nếu đạt chỉ tiêu về doanh thu theo quý, năm;
Được phát triển chuyên môn, kỹ năng, đề xuất ý tưởng, nâng cao kinh nghiệm;
Các chế độ chính sách theo quy định Công ty: Tháng lương thứ 13 + thưởng cuối năm;
Nhiều cơ hội thăng tiến, gắn bó và làm việc lâu dài tại Công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…);
Các chế độ khác: Thưởng các ngày lễ, Du lịch, Teambuildinghàng năm, khám sức khỏe định kỳ;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-25 00:00:04