Kỹ Sư Cầu Nối (BrSe) - Tiếng Nhật N2
Mô tả công việc
từ sản phẩm.
Tư vấn cho khách hàng về tính năng sản phẩm, giải pháp thực hiện để tối ưu giá trị mang lại
Tối ưu giá trị của team sản xuất và mang lại giá trị cho khách hàng thông qua việc:
Làm cầu nối giao tiếp giữa khách hàng và team sản xuất, tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng và chuyển lại team sản xuất.
Mô tả đúng, rõ ràng các hạng mục sản phẩm đủ để nhóm dự án hiểu yêu cầu thông qua việc giao tiếp với khách hàng.
Nghiệm thu sản phẩm nhận bàn giao từ team và chuyển giao tới khách hàng.
Tham gia vào quá trình estimate dự án từ phase định nghĩa yêu cầu trở đi.
Chủ động đề xuất các phương án xử lý kỹ thuật và/hoặc nghiệp vụ trong dự án.
Thực hiện các báo cáo cho cấp quản lý và các bên liên quan trong dự án.
Cùng đội dự án lập kế hoạch tổng quan cho toàn dự án hướng tới mục đích release.
Dự đoán những rủi ro có thể phát sinh trong dự án và đưa ra phương án giải quyết.
Tham gia vào quá trình báo giá dự án cùng trưởng bộ phận và sales.
Phụ trách các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý cấp trên.
Yêu cầu công việc
(1) Bằng cấp, kinh nghiệm:
Tiếng Nhật: giao tiếp tốt, thành thạo cả kỹ năng nghe nói đọc viết (từ N2 trở lên)
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc có liên quan.
Có khả năng nghiên cứu và nắm bắt được kiến thức về hệ thống cũng như các điểm quan trọng về kỹ thuật/công nghệ.
Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 1 năm ở vị trí BrSE
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm coding trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng một trong các ngôn ngữ lập trình: PHP, Java, JavaScript...
(2) Kỹ năng mềm:
Mục tiêu, định hướng công việc rõ ràng.
Có khả năng làm việc tự chủ và kỹ năng làm việc theo nhóm
Có tư duy tốt, linh hoạt và khả năng phản biện
Cởi mở, lắng nghe và sẵn sàng tiếp thu/tiếp nhận những cái mới
Khả năng dẫn dắt, truyền cảm hứng cho đội nhóm
Quyền lợi
(1) Thời gian làm việc, ngày phép, nghỉ phép:
Dành cho nhân viên nữ: Cộng thêm 6 ngày phép/năm, chia đều cho 12 tháng để phục hồi sức khoẻ.
Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm theo Luật Lao Động và lịch nghỉ chung của Nhà Nước.
Thời gian làm việc linh hoạt, bắt đầu từ 7h- 9h, nghỉ trưa 1h (12h- 13h), kết thúc công việc trong 8 tiếng làm việc.
Cộng thêm 1 ngày nghỉ sinh nhật công ty.
(2) Lương thưởng:
Thưởng lễ tết.
Review kết quả công việc và lương 2 lần/năm vào tháng 3 và tháng 9.
Thưởng cuối năm theo năng lực và hiệu suất công việc.
Thưởng team dự án, thưởng trách nhiệm 2 lần/năm vào tháng 3 và tháng 9 theo quy định của Công ty.
(3) Đào tạo và phát triển:
Có đánh giá khung năng lực và lộ trình phát triển nghề nghiệp.
Được hỗ trợ 75%- 100% chi phí học, thi lấy chứng chỉ CNTT Quốc tế về Quản trị dự án,Agile/Scrum (PSM, PSPO, PMI, AWS, ISTQB,...) và các kiến thức khác nâng cao năng lựcnhân sự.
Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn liên quan tới các nghiệp vụ: quản trị dự án, phân tích nghiệp vụ và các kỹ năng khác cần thiết trong công việc...các hoạt động đào tạo được thiết kế nhằm nâng cao năng lực nhân sự, hỗ trợ công việc đạt hiệu quả tốt hơn.
(4) Chế độ phúc lợi khác:
Quà sinh nhật.
Khám sức khỏe hàng năm.
Trợ cấp onsite.
Chế độ thăm hỏi với các dịp cưới hỏi, sinh con, ốm bệnh.
Thưởng thâm niên sau mỗi 5 năm làm việc.
Team building hàng quý.
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-02 07:10:03










