Khối NS&DVNB - Chuyên viên/Chuyên viên chính Quản trị thông tin nhân sự

Thiết kế và quản lý các công cụ báo cáo nhân sự.
Giám sát việc tuân thủ quy trình quản trị thông tin, cung cấp thông tin dữ liệu nhân sự
Nghiên cứu công tác vận hành và tối ưu hóa hệ thống các phần mềm nhân sự; hỗ trợ các đơn vị trong việc quản lý, sử dụng phần mềm nhân sự
Lập kế hoạch và triển khai các giải pháp ứng dụng công nghệ thông tin trong quản trị nhân sự
Xây dựng hệ thống báo cáo công việc, báo cáo thông tin nhân sự
Quản trị hệ thống dữ liệu nhân sự và vận hành hệ thống các phần mềm nhân sự.
Lưu trữ hồ sơ và quản lý thông tin nhân sự
Quản lý, lưu trữ và cập nhật đầy đủ các thông tin của CBNV trong hồ sơ CBNV và hệ thống phần mềm nhân sự
Tham gia phát triển các giải pháp công nghệ phục vụ cho hoạt động nhân sự.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên

Trình độ

Ngoại ngữ: Cấp độ 1: TOEFL 0- 45 | IELTS 0- 4.0 | TOEIC 0- 600 hoặc tương đương
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Microsoft excel, Powerpoint, Word, Canva), có hiểu biết về các phần mềm quản trị nhân sự (Oracle Peoplesoft, SAP, Histaff,…)
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Công nghệ thông tin

Kinh nghiệm

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm

Kiến thức

Hiểu biết về hệ thống quản trị thông tin nhân sự, Kỹ năng quản lý và vận hành hệ thống phần mềm, Quản trị dữ liệu nhân sự
Hiểu biết về ngành nghề và chiến lược kinh doanh của Đơn vị
Am hiểu về ngành Tài chính, Ngân hàng

Kỹ năng

Sáng tạo và đổi mới
Kỹ năng phân tích dữ liệu: Khả năng xử lý, phân tích và báo cáo dữ liệu nhân sự bằng các công cụ như SQL, Power BI, Tableau.
Tự nghiên cứu và học hỏi
Kỹ năng quản lý hệ thống HRIS: Thành thạo vận hành các hệ thống phần mềm nhân sự.
Tư duy Logic

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ:

LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.
Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Địa điểm- Vị trí ​- Họ và tên ứng viên.
Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề email như sau: Địa điểm- Vị trí ​- Họ và tên ứng viên.
Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.

Lưu ý:

Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: .
Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ, ... ) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia Tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7- 10 ngày làm việc).
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.
Việc tuyển dụng tại LPBank là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.

Thưởng các Ngày lễ, Tết theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ (Từ 16- 18 tháng lương/ năm)
Chính sách review lương hàng năm
12 ngày phép năm
Cung cấp thiết bị làm việc
Đầy đủ các chế độ, quyền lợi của cán bộ nhân viên Ngân hàng.
Môi trường năng động, thân thiện, gần gũi. Có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển.
Tham gia đầy đủ bảo hiểm (BHXH/BHYT)
Du lịch/team building hằng năm
Làm việc từ 08h00 đến 17h00, từ Thứ 2 đến Thứ 6 hàng tuần. Từ 08h00 đến 12h00 sáng Thứ 7 (Tuỳ từng thời kỳ)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-25 23:35:02