Kế Toán Viên (F&B)

Bạn sẽ đồng hành cùng Phòng Kế Toán- Tài Chính cho các hoạt động của Huge- Fam (gồm các thương hiệu: BizmanSky- Restaurant & Lounge, chuỗi Cowboy Zone Cafe, Catering)
Công việc chính
– Xuất hóa đơn đầu ra cho khách hàng;
– Rà soát các tài khoản chi tiết liên quan.
– Đối chiếu công nợ hàng tháng, làm việc với các bên liên quan đảm bảo khoản thu chi đúng hạn.
– Nhập chứng từ phát sinh vào phần mềm kế toán,
– Theo dõi các khoản tạm ứng, công tác phí, chi phí hàng tháng,… đảm báo các khoản chi phí được ghi nhận đúng hạn.
– Kiểm kê tiền mặt cuối tuần/tháng.
– Lưu trữ chứng từ.
– Kiểm tra chứng từ thanh toán và lập phiếu thu, phiếu chi, UNC;
Báo cáo
– Báo cáo định kỳ hàng tuần cho cấp trực tiếp quản lý gồm: action plan (kế hoạch công việc theo mẫu chung của công ty) báo cáo doanh thu, công nợ, kế hoạch dòng tiền.
– Báo cáo hàng tháng: Tờ khai thuế GTGT;
– Báo cáo khác theo yêu cầu của người quản lý trực tiếp;

Yêu cầu ứng viên

– Có khả năng chịu áp lực công việc;
– Sử dụng thành thạo các thiết bị văn phòng như máy photo, fax, điện thoại…;
– Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên;
– Chuyên ngành: kế toán/ tài chính;
– Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel và phần mềm kế toán liên quan.;
– Kinh nghiệm: 01 năm trở lên ở vị trí tương đương, mạnh về mảng thanh toán;

Quyền lợi

– Nghỉ phép hàng năm: 12- 15 ngày/năm (tùy theo cấp bậc)
– Lương tháng 13; Thưởng hiệu quả công việc tùy vào hoạt động kinh doanh
– Được hưởng mọi quyền lợi theo pháp luật Việt Nam (nghỉ lễ, du lịch hàng năm, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn).
– Phụ cấp ăn trưa & Phụ cấp giữ xe
– Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn & chăm sóc sức khỏe 24/7
– Thưởng quý dựa trên kết quả hoạt động của công ty; Được hưởng quỹ thưởng 10% lợi nhuận công ty
– Mức lương thỏa thuận

Trang thiết bị & Công tác phí
– Công tác phí
– Laptop, PC và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc
– Hỗ trợ sim của công ty cho các vị trí đặc thù

Phát triển sự nghiệp
– Ghi nhận và khen thưởng ở cấp độ tập thể và tổ chức.
– Review lương và thăng tiến hàng năm
– Cơ hội chứng tỏ năng lực và phát triển bản thân, nhiều cơ hội thăng tiến
–Học hỏi: Được hỗ trợ tham gia các khóa học, đào tạo nội bộ/bên ngoài để phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân

Môi trường làm việc
– Quà tặng: Quà tặng ngày đầu nhận việc (Sign- on bonus); Quà tặng sinh nhật, quà tặng vào các ngày lễ trong năm như 8/3, 20/10, 1/6, Tết Trung thu, Tết Nguyên Đán,...
– Không gian làm việc cởi mở và hợp tác thúc đẩy cảc hoạt động tập trung cá nhân và làm việc nhóm
– Trẻ trung, làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, vui vẻ
– Sự kiện nội bộ, teambuilding công ty thường niên, Year End Party...

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-29 13:00:03