Kế Toán Trưởng Tại Hà Nội (Lương 30 - 35 Triệu)

Xây dựng mối quan hệ tương tác giữa các phòng ban
Cân đối tài chính Doanh nghiệp theo mô hình thương mại, sản xuất
Lập hồ sơ, Huy động tài chính các Tổ chức tín dụng
Đào tạo nhân viên kế toán theo yêu cầu
Vận hành bộ máy kế toán – tài chính
Soát xét hệ thống sổ sách thuế, đánh giá các yếu tố rủi ro và đưa ra phương án khắc phục rủi ro về thuế và tài chính.
Làm việc với các tổ chức tín dụng, Cơ quan thuế và các cơ quan ban ngành khác
Kiểm soát và tổ chức bộ máy kế toán mô hình tập trung trực tuyến chức năng : tổ chức bộ máy chuyên môn nghiệp vụ; kiểm tra, kiểm toán nội bộ; phân tích hoạt động kinh tế; huấn luyện, đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ cho nhân viên; các vị trí khác chưa có người đảm nhiệm.
Xây dựng quy trình tác nghiệp và quy trình vận hành nghiệp vụ Phòng kế toán tài chính.
Lập các Báo cáo Quản trị và Báo cáo tài chính các công ty thành viên trong Group
Tham mưu Ban lãnh đạo về chính sách, chế độ, luật thuế
Các yêu cầu khác phát sinh liên quan đến phòng kế toán
Năng lực quản lý, lãnh đạo và tầm ảnh hưởng.
Tham mưu, giúp việc cho Trưởng phòng kế toán trong công tác quản lý thuộc các lĩnh vực: Kế toán, Tài chính, thống kê. Thực hiện và triển khai mọi hoạt động của Phòng TCKT theo thẩm quyền, nhiệm vụ được Giám đốc Công ty giao; chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng kế toán và Giám đốc Công ty về mọi hoạt động công tác của Phòng.

Có chứng chỉ Kế toán trưởng đúng quy định của BTC
Thông thạo chế độ kế toán tài chính – Kiểm toán hiện hành.
Nhận thức, tư duy tốt về vai trò và vị trí công việc
Có trách nhiệm, nguyên tắc, chủ động và bản lĩnh trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng lập kế hoạch và triển khai mục tiêu, kỹ năng giải quyết tình huống...
Tốt nghiệp đại học trở lên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán... hoặc các trường khối kinh tế.
Giới tính: nữ giới
Thông thạo các quy định pháp luật về thuế hiện hành (Luật, thông tư, nghị định chi phối các sắc thuế đối với DNTM).
Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm về Tài chính- Kế toán trong đó có ít nhất 05 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương tại các doanh nghiệp có từ 80- 100 nhân sự.
Năng động, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.

Thu nhập: Tới 30- 35 triệu/tháng (Thỏa thuận theo năng lực phù hợp với vị trí)
Được đóng các chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật lao động khi ký Hợp đồng lao động chính thức.
Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, trẻ trung và chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.
Được hưởng các chế độ phúc lợi, chế độ đãi ngộ, khen thưởng theo Quy chế của Công ty.
Tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện chuyên môn (Nếu cần)
Huấn luyện kỹ năng mềm, tạo động lực, kỹ năng lãnh đạo, quản lý

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-15 07:05:02