Kế Toán Trưởng - Quản Lý Vận Hành

Tổ chức và vận hành phòng Kế toán
1 Tham mưu, giúp việc cho Ban Lãnh đạo trong phạm vi chuyên môn
2 Thiết kế cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ phòng Kế toán
3 Chủ trì xây dựng, quản lý, cập nhật các quy trình, biểu mẫu liên quan đến hoạt động tài chính, kế toán
4 Quản lý nhân sự phòng:
- Xây dựng, đề xuất định biên nhân sự phòng Kế toán;
- Đào tạo nhân sự.
- Đề xuất khen thưởng hoặc kỷ luật nhân sự.
- Đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự;
- Tuyển chọn nhân sự và đề xuất mức lương cùng lợi ích khác đối với nhân sự được tuyển chọn;
- Đề xuất điều chuyển, thay thế nhân sự;
5 Tổ chức thực hiện nhiệm vụ của phòng Kế toán:
- Phân công nhiệm vụ cụ thể cho các nhân viên;
- Chỉ đạo, điều hành, giám sát hoạt động hàng ngày của Phòng;
Tài chính
Phối hợp Phòng Tài chính lập Kế hoạch tài chính (dự thu, dự chi) hàng tuần, hàng tháng toàn Công ty
Phối hợp Phòng Tài chính xây dựng và cập nhật Quy chế Tài chính hàng năm
Kế toán
Quản lý tiền và tài sản
Tiếp đón, giải trình các đoàn thanh kiểm tra thuế
Lập kế hoạch tối ưu thuế
Kiểm tra BCTC, báo cáo quyết toán thuế
Lập Báo cáo quản trị
Kiểm soát chi phí
Quản lý công nợ phải thu
Quản lý công nợ phải trả
Khác
1 Kiểm tra, tham vấn về các điều khoản liên quan đến tài chính kế toán trong các hợp đồng kinh tế
2 Công việc khác trong phạm vi chuyên môn theo yêu cầu của cấp trên

- Chứng chỉ hoặc giấy phép hành nghề
- Kế toán trưởng, CPA, ACCA, ...(ưu tiên)
- Trình độ học vấn tối thiểu Đại học chính quy (bằng khá trở lên thuộc các trường Học viện Tài chính, Học viện Ngân hàng, Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Kinh tế TP.HCM)
- Chuyên môn Tài chính kế toán
Kiến thức
- Quản lý tài chính, kế toán
- Am hiểu lĩnh vực hoạt động của Công ty
Kỹ năng chuyên môn
- Kỹ năng sử dụng ngoại ngữ trong giao tiếp và viết văn bản (ưu tiên)
- Kiểm soát chi phí
- Quản lý tài chính
- Kỹ năng sắp xếp hồ sơ, giấy tờ.
- Kỹ năng tin học văn phòng: excel, word, google sheet, power point, power BI (ưu tiên),...
- Quản lý rủi ro
- Kỹ năng sử dụng các phần mềm kế toán, ERP (ưu tiên)
- Kỹ năng phân tích; lập báo cáo
Kinh nghiệm tối thiểu
- Kinh nghiệm làm kế toán 5 Năm
- Kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý vận hành dự án 3 Năm.

Mức lương và phụ cấp:
Phụ cấp ăn ở cho ứng viên từ Hà Nội và các khu vực khác
Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế
Phụ cấp đi lại, xăng xe, điện thoại (tùy thuộc vào từng vị trí)
Thưởng:
Thưởng quý/năm (tùy theo tình hình kinh doanh của Công ty)
Thưởng lễ tết, cuối năm
Thưởng sinh nhật CBNV, người thân CBNV
Thưởng tháng lương 13 +++...
Phúc lợi:
Teambuildings, du lịch nghỉ dưỡng
Tham gia BHXH, BHYT...
Cơ hội thăng tiến:
Được đào tạo trực tiếp nâng cao/bổ sung kiến thức ngành nghề
Đánh giá năng lực, xét tăng lương/thưởng theo quy định của Công ty
Được làm việc đúng chuyên môn/sở trường (làm chủ công việc). Hợp tác với cộng sự/quản lý nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-29 18:40:03