Kế toán trưởng

Thiết lập, bảo quản và lưu trữ đầy đủ hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan một cách khoa học theo thời hạn quy định của Pháp luật và Công ty.
Lên kế hoạch nguồn theo quy định của Công ty
Trực tiếp kiểm soát hệ thống luồng tiền, thu chi và báo cáo quỹ định kỳ theo quy định.
Tham mưu cho Ban lãnh đạo về tình hình hoạt động tài chính.
Đánh giá, phân tích tình hình tài chính, hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, đề xuất với Ban lãnh đạo các giải pháp để sử dụng hiệu quả vốn và tài sản Công ty.
Hàng tháng phải kiểm tra, đôn đốc, đối chiếu các khoản công nợ phải thu, phải trả và báo cáo công nợ cho ban lãnh đạo theo quy định. Chỉ đạo nhân viên thu hồi công nợ theo định kỳ.
Trực tiếp chỉ đạo công tác hạch toán kế toán, kiểm soát tài chính và thiết lập hệ thống sổ sách kế toán, báo cáo theo quy định của Nhà nước và Quy định của Công ty.
Trực tiếp kiểm soát, xét duyệt các chứng từ thu, chi, thanh toán theo đúng quy trình, trên nguyên tắc hợp pháp và đúng quy định của pháp luật và của công ty trước khi trình lên Ban lãnh đạo.
Phân công nhiệm vụ và giám sát nhân viên thực hiện đúng trách nhiệm và quyền hạn của mình:
Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về công tác hạch toán kế toán tại Công ty, trực tiếp làm việc với các cơ quan hữu quan về các vấn đề tài chính kế toán tại Công ty.
Đánh giá hiệu quả công việc của KT viên
Tổ chức sắp xếp nhân sự phòng kế toán
Thực hiện chi phí theo quy chế tài chính và chi tiêu nội bộ được HĐQT phê duyệt
Thực hiện các công việc khác theo sự phân của Ban lãnh đạo

Kỹ năng truyền đạt tốt.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Có kinh nghiệm về kế toán dự án bất động sản khu công nghiệp là một lợi thế
Tác phong nhanh nhẹn, tinh thần trách nhiệm cao.
Kỹ năng giao tiếp tốt
Trung thực là điều kiện hàng đầu.
Có chứng chỉ kế toán trưởng.
Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là MS Excel.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý.
Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Tổng thu nhập trung bình từ 10M – 15M/tháng.

Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương cứng.
Bao gồm lương cứng + thưởng khác.

Cơ chế phúc lợi khác:

Các hoạt động team building, các event chăm lo đời sống tinh thần của nhân viên như sinh nhật, liên hoan hàng tháng,...
Xét tăng lương theo năng lực và kết quả làm việc.
Cung cấp đầy đủ máy tính, thiết bị làm việc hiện đại, cấu hình cao.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đề cao và tôn trọng ý kiến cá nhân, ý tưởng sáng tạo nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả công việc.
Các cơ hội phát triển năng lực và thăng tiến lên vị trí cao hơn luôn rộng mở.
Thưởng tiền mặt hoặc quà tặng vào các dịp lễ tết, lương tháng thứ 13... theo chính sách của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:10:03