Kế Toán Trưởng (Lĩnh Vực Fintech)

- Quản lý và kiểm soát hệ thống kế toán- tài chính.
+ Tổ chức và vận hành hệ thống kế toán phù hợp với quy định pháp luật và yêu cầu quản trị nội bộ.
+ Giám sát và đảm bảo tính chính xác, minh bạch của sổ sách kế toán ,báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm).
+ Kiểm soát ngân sách,chi phí và dòng tiền, tối ưu hóa sử dụng nguồn vốn.
- Báo cáo và phân tích tài chính
+ Lập và trình bày báo cáo tài chính, báo cáo quản trị cho Ban Giám đốc.
+ Quản lý công tác quyết toán thuế, đảm bảo tuân thủ các nghĩa vụ thuế và luật pháp hiện hành.
+ Phân tích hiệu quả kinh doanh, đưa ra dự báo và khuyến nghị chiến lược tài chính.
- Quản trị rủi ro và tuân thủ.
+ Kiểm soát rủi ro tài chính, đề xuất các biện pháp phòng ngừa và xử lý.
+ Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán,bên liên quan.
- Đồng hành cùng chiến lược phát triển công ty.
+ Xây dựng quy trình kiểm soát tài chính cho các sản phẩm số.
+ Hỗ trợ ban lãnh đạo các dự án đầu tư, mở rộng sản phẩm Fintech.
- Quản lý đội ngũ
+ Xây dựng và phát triển đội ngũ kế toán- tài chính, đảm bảo hiệu suất và tính chuyên nghiệp.
+ Đào tạo, hướng dẫn nhân viên Kế toán về quy trình, nghiêp vụ.

Trình độ học vấn & chuyên môn:
• Có chứng chỉ kế toán trưởng hoặc CPA/ACCA là một lợi thế.
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc liên quan.
Kinh nghiệm:
• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, tài chính, trong đó tối thiểu 2- 3 năm ở vị trí quản lý (Kế toán trưởng/Trưởng phòng Tài chính).
• Ưu tiên ứng viên làm việc trong ngành Fintech hoặc đơn vị trung gian thanh toán, huy động vốn.
Kỹ năng:
• Thành thạo phần mềm kế toán, Excel nâng cao và các công cụ quản trị tài chính.
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
• Am hiểu chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), luật thuế, và nếu có thêm kiến thức IFRS là lợi thế.
• Kỹ năng phân tích tài chính, lập kế hoạch ngân sách, dự báo dòng tiền.
Tố chất:
• Tư duy chiến lược, logic, chính trực và có khả năng chịu áp lực cao.
• Hiểu biết xu hướng tài chính trong lĩnh vực công nghệ và kinh doanh sản phẩm số.

- Sinh nhật, ốm đau, sinh con, ma chay, hiếu hỉ theo mức quy định của Công ty.
- Ghi nhận thành tích, tăng lương và thưởng kịp thời.
- Mức lương upto 50M.
- Được tham gia các khóa đào tạo do công ty tổ chức: kĩ năng mềm, nâng cao trình độ chuyên môn...
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ, nghỉ phép theo quy định.
- Teambuilding, nghỉ mát..... (theo tình hình hoạt động thực tế của Công ty).
- Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới, làm việc trong môi trường startup/công nghệ năng động
- Thưởng Lễ Tết, 30/4; 1/ 5; 2/9.... (theo tình hình hoạt động thực tế của Công ty).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-12 12:35:02