Kế Toán Trưởng (Làm việc tại Cụm Công Nghiệp Nhị Xuân Hóc Môn, TPHCM)

LÀM VIỆC TẠI: CỤM CÔNG NGHIỆP NHỊ XUÂN, XÃ XUÂN THỚI SƠN, HUYỆN HÓC MÔN, TPHCM (GẦN NGÃ BA GIÒNG)
ỨNG VIÊN PHẢI TỪNG LÀM CÔNG TY SẢN XUẤT TỐI THIỂU 5 NĂM (BẮT BUỘC)

Tập hợp, kiểm tra, kiểm soát các số liệu từ kế toán viên, cuối kỳ lập bút toán kết chuyển doanh thu, chi phí xác định kết quả hoạt động kinh doanh
Kiểm tra hạch toán của kế toán viên đúng bản chất nghiệp vụ phát sinh và đối tượng , kiểm tra các báo cáo của kế toán viên trước khi gửi báo cáo cho Giám Đốc Tài Chính và Ban TGĐ
Báo cáo cho Giám đốc Tài Chính, Ban Tổng Giám đốc: Kế toán, tài chính; giá thành lãi lỗ;
Thay mặt Giám Đốc Tài Chính khi Giám Đốc Tài Chính vắng mặt, giải quyết và điều hành hoạt động của phòng kế toán. Sau đó báo cáo lại Giám Đốc Tài Chính các công việc đã giải quyết hoặc được ủy quyền giải quyết.
Kiểm tra nội dung, số liệu, định khoản các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hằng ngày của các kế toán viên phát hiện và điều chỉnh kịp thời các sai sót ( nếu có)
Kiểm tra hồ sơ chứng từ liên quan kế toán đúng qui trình, qui định của công ty và ký kiểm soát trên chứng từ trước khi chuyển Giám Đốc Tài Chính ký duyệt.
Hướng dẫn đào tạo nhân viên
Kiểm tra xuất kho NVL sản xuất tính đúng, tính đủ, kiểm soát chi phí trong định mức vượt định mức và tập hợp chi phí sản xuất tính giá thành thực tế so với kế hoạch.
Tất cả các nghiệp vụ, bút toán phát sinh được đảm bảo hạch toán đầy đủ, ghi sổ và khóa sổ đúng với chuẩn mực kế toán quy định
Kiểm tra việc lưu trữ, quản lý hồ sơ, chứng từ, hợp đồng của các kế toán viên và hoạch toán kế toán.
Phối hợp công tác chặt chẽ cùng với các trưởng đơn vị trong hoạt động SXKD.

• Tuổi: 38- 50. Giới tính: Nam/ Nữ• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán.• Có bằng kế toán trưởng.• Tối thiểu 5 năm ở vị trí tương đương làm các công ty sản xuất xuất khẩu có quy mô 500 lao động trở lên.• Có kiến thức về kế toán• Thuần thục việc tính, kiểm soát giá thành.• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, và các phần mềm liên quan.• Khả năng lãnh đạo, tổ chức, quản lý, ra quyết định.• Khả năng đào tạo, kiểm tra, giám sát, đánh giá, động viên.• Khả năng xử lý tình huống, thu nhập và xử lý thông tin.• Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao.• Chín chắn, điềm đạm, cẩn thận, quyết đoán và có trách nhiệm.• Hòa nhã, vui vẻ và có tinh thần hợp tác.• Biết lắng nghe và tiếp thu ý kiến.• Công bằng và trung thực.• Có thể làm việc độc lập và hợp tác theo nhóm.• Hòa nhập được với đặc điểm văn hóa của Công ty.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-08 01:10:02