Kế Toán Trưởng Công Ty Thành Viên

NextTech Group là tập đoàn công nghệ với hệ sinh thái gần 20 công ty hoạt động trong các lĩnh vực E- Commerce, Fintech, E- Logistics, Đầu tư khởi nghiệp,..Trong đó NextPay là công ty trực thuộc NextTech Group, hoạt động trong lĩnh vực Chuyển đổi số cho các doanh nghiệp vừa vả nhỏ.
Hiện chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Kế toán trưởng để phụ trách công tác kế toán – tài chính, đảm bảo tuân thủ pháp luật, chuẩn mực kế toán và giảm thiểu rủi ro tại các công ty nhận đầu tư trong hệ sinh thái với công việc cụ thể:
• Phát hiện, đánh giá và đưa ra giải pháp phòng ngừa rủi ro về kế toán, thuế cho công ty mẹ và các đơn vị nhận đầu tư.
• Thực hiện báo cáo hợp nhất cho Tập đoàn, đồng thời báo cáo kịp thời các vấn đề bất thường khi phát sinh.
• Rà soát, kiểm soát chứng từ, hợp đồng, hóa đơn, sổ sách kế toán, đảm bảo tính hợp lệ, hợp pháp.
• Đào tạo, hướng dẫn đội ngũ kế toán tại các công ty con.
• Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính tại các công ty thành viên được phân công.
• Đảm bảo việc lập, trình bày báo cáo tài chính, báo cáo thuế đúng quy định, chính xác và kịp thời.
• Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chính sách tài chính, kế toán và thuế.
• Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đối tác liên quan.
• Thực hiện các yêu cầu khác từ Ban lãnh đạo Tập đoàn và Ban Giám đốc công ty.

• Tốt nghiệp chính quy chuyên ngành Tài chính – Kế toán – Kiểm toán tại các trường đại học.
• Ưu tiên ứng viên có Chứng chỉ hành nghề kế toán/kiểm toán hoặc Chứng chỉ Kế toán trưởng.
• Thành thạo kỹ năng phân tích, xử lý số liệu và nhận diện rủi ro.
• Am hiểu pháp luật về thuế, kế toán, kiểm toán, quản trị tài chính doanh nghiệp.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm giữ vị trí Kế toán trưởng (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp dịch vụ, tài chính, trung gian thanh toán hoặc công ty đa ngành).
• Trung thực, cẩn trọng, có tinh thần học hỏi, chịu được áp lực công việc.

Văn hóa gắn kết: du lịch, teambuilding hằng năm, hoạt động nội bộ sôi nổi.
Chăm sóc sức khỏe toàn diện: bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ.
Ghi nhận thành tích minh bạch: khen thưởng đúng lúc, cơ chế phản hồi và đánh giá định kỳ.
Môi trường công nghệ năng động, cơ hội tiếp cận và áp dụng các giải pháp/công nghệ mới trong vận hành tài chính – kế toán.
Đào tạo nâng cao năng lực: khóa học nội bộ về kỹ năng mềm và nâng cao chuyên môn
Phúc lợi đầy đủ theo Luật Lao động: BHXH, BHYT, BHTN; nghỉ phép đúng quy định; thưởng lễ, Tết và lương tháng 13.
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và đóng góp; thưởng dựa trên hiệu quả công việc.
Môi trường trẻ – hiện đại – cởi mở, chính sách lương & phúc lợi cạnh tranh so với thị trường.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-18 00:05:02