Kế Toán Trưởng - Bình Dương

Công việc chính về tài chính – kế toán:

Kiểm tra, đối chiếu số liệu chi tiết và tổng hợp từ các kế toán phần hành.
Tổ chức, quản lý hệ thống kế toán và sổ sách theo đúng quy định pháp luật và đặc thù ngành BDS.
Theo dõi và kiểm soát công nợ phải thu, phải trả toàn công ty.
Kiểm tra, hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh đúng quy định và chuẩn mực kế toán.
Phối hợp với bộ phận phát triển dự án và kinh doanh để cập nhật tiến độ bán hàng, thu tiền, thanh toán cho nhà thầu.
Tổng hợp số liệu kế toán, lập báo cáo tài chính tháng, quý, năm, báo cáo hợp nhất theo quy định.
Tính giá thành dự án, xây dựng chính sách bán hàng.
Theo dõi dòng tiền dự án, lập kế hoạch dòng tiền trung hạn và dài hạn.

Quan hệ với cơ quan nhà nước và đối tác:

Làm việc với các cơ quan nhà nước để xử lý thủ tục kế toán, thuế liên quan đến nghiệp vụ.
Phối hợp với kiểm toán, cơ quan thuế, và các bên liên quan trong quá trình kiểm tra, thanh tra
Quyết toán thuế, các hồ sơ liên quan đến thuế TNDN, TNCN, thuế khác.

Lưu trữ hồ sơ kế toán:

Đảm bảo hồ sơ được lưu trữ khoa học, an toàn, dễ dàng tra cứu và tuân thủ các quy định về bảo mật.
Xây dựng và quản lý hệ thống lưu trữ hồ sơ kế toán, thuế,...

Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên nội bộ:

Cập nhật các văn bản pháp lý, quy định liên quan đến đầu tư, tài chính bất động sản
Xây dựng và điều hành phòng Kế toán nhằm đáp ứng các yêu cầu nghiệp vụ phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty.
Đào tạo, cập nhật kiến thức kế toán, pháp lý và kỹ năng cần thiết cho công việc

Nam/Nữ, độ tuổi từ 30 đến 40 tuổi, ngoại hình dể nhìn, sức khoẻ tốt
Đại Học trở lên, có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh BĐS
Có 05 năm kinh nghiệm về kế toán ngành BĐS ở vị trí tương đương. Có kiến thức, kinh nghiệm về Tài chính, kế toán, thuế...
Thành thạo vi tính văn phòng, có hiểu biết về các phần mềm liên quan
Biết sử dụng các tính năng cơ bản tin học văn phòng và ứng dụng tốt các phần mềm chuyên dụng trong công việc (Amis, Misa......)
Tác phong nhanh nhẹn, xữ lý tính huống, có tố chất lãnh đạo, giải quyết vấn đề tổng quát và định hướng phát triển cho công ty

Văn hoá đồng đội: Sếp thân thiện, đồng nghiệp hỗ trợ, môi trường trẻ trung – năng động
Các hoạt động gắn kết: du lịch, team building, sinh nhật, khen thưởng theo thành tích
Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, nghỉ phép, lễ Tết
Cơ hội phát triển dài hạn: Ưu tiên đề bạt nội bộ, có kế hoạch thăng chức rõ ràng theo năng lực
Thu nhập minh bạch & cạnh tranh: Lương cứng + phụ cấp + thưởng theo năng lực. Trả đúng – trả đủ – trả kịp thời
Môi trường làm việc chuyên nghiệp – tôn trọng – không áp lực độc hại

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-15 12:25:02