Kế Toán Trưởng

Quản lý hệ thống kế toán

Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động kế toán của Công ty (văn phòng và nhà máy).
Đảm bảo việc hạch toán đúng chuẩn mực kế toán Việt Nam và các quy định pháp luật liên quan.
Thiết lập, chuẩn hóa và duy trì hệ thống tài khoản, sổ sách, biểu mẫu và báo cáo kế toán.

Kiểm soát nội bộ và tuân thủ

Chủ trì xây dựng, rà soát và kiểm soát việc thực hiện các quy trình tài chính – kế toán.
Kiểm soát các chu trình tài chính trọng yếu: thu – chi, mua hàng – thanh toán, tiền mặt, ngân hàng.
Kiểm soát chi phí sản xuất, chi phí công bố mỹ phẩm, R&D và các chi phí tuân thủ pháp lý.
Phát hiện, cảnh báo và đề xuất biện pháp xử lý các rủi ro tài chính và thuế.

Báo cáo tài chính và báo cáo quản trị

Kiểm soát việc kê khai và quyết toán thuế đúng quy định và đúng hạn.
Lập, rà soát và ký duyệt báo cáo tài chính tháng, quý, năm theo quy định.
Phân tích số liệu và đưa ra các cảnh báo tài chính kịp thời.
Lập báo cáo quản trị phục vụ Ban lãnh đạo: kết quả kinh doanh, chi phí, lợi nhuận, dòng tiền.

Quản trị dòng tiền và ngân sách

Theo dõi, kiểm soát dòng tiền thực tế của Công ty.
Lập kế hoạch và dự báo dòng tiền định kỳ.
Cảnh báo sớm nguy cơ thiếu hụt dòng tiền và đề xuất phương án xử lý.
Tham gia xây dựng ngân sách và kiểm soát việc thực hiện ngân sách.

Kiểm soát giá thành sản xuất

Kiểm soát hao hụt nguyên vật liệu và cảnh báo sai lệch giá thành.
Đề xuất giải pháp tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả tài chính.
Theo dõi, tính toán và phân tích giá thành sản phẩm theo từng lô sản xuất.
Phối hợp với Nhà máy và R&D xây dựng và kiểm soát định mức nguyên vật liệu.

Thuế, kiểm toán và ngân hàng

Chuẩn bị hồ sơ, chứng từ và giải trình liên quan đến tài chính – kế toán.
Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và ngân hàng khi cần thiết.
Thực hiện công tác kê khai, quyết toán thuế theo quy định.

Quản lý và phát triển đội ngũ

và theo dõi, phân tích sai lệch giữa thực tế và ngân sách.
Quản lý, phân công và giám sát công việc của bộ phận kế toán.
Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ và nâng cao năng lực nhân sự kế toán.
Xây dựng và phát triển đội ngũ kế toán phù hợp với quy mô Công ty.

- Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán hoặc liên quan.

- Có ít nhất 03 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương.
- Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong công ty sản xuất, mỹ phẩm hoặc FMCG.

- Am hiểu chuẩn mực kế toán, thuế và tài chính doanh nghiệp.
- Có kinh nghiệm kế toán giá thành sản xuất.
- Kỹ năng phân tích tài chính và quản trị rủi ro.
- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán (MISA, FAST, ERP...).

- Trung thực, cẩn trọng, trách nhiệm cao.
- Tư duy kiểm soát và phân tích tốt.
- Chịu được áp lực công việc và môi trường startup.

Có quyền quản lý, kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của Công ty.
Có quyền kiểm soát chi phí, giá thành sản xuất, ngân sách và cảnh báo các rủi ro tài chính.
Có quyền quản lý, phân công, đánh giá và đề xuất tuyển dụng, đào tạo nhân sự kế toán.
Có quyền ký duyệt các hồ sơ, báo cáo kế toán theo phạm vi được ủy quyền.
Có quyền yêu cầu các bộ phận cung cấp hồ sơ, chứng từ và từ chối các chứng từ không hợp lệ, không đúng quy định.
Đại diện Công ty làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan liên quan theo ủy quyền.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
Lương: 25 – 35 triệu/tháng + thưởng KPI (nếu có).

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-01 13:35:02