Về Tài chính:
- Phê duyệt tất cả các khoản chi, các khoản trích lập dự phòng phải thu kho đòi, dự phòng tồn kho và các quĩ.
- Phân tích tài chính toàn công ty, kịp thời ghi nhận và báo cáo tới BOD về các rủi ro và rủi ro tiềm tàng về tài chính của công ty
- Xây dựng quy chế tài chính và chi tiêu nội bộ
- Lập kế hoạch ngân sách dòng tiền và kiểm soát kế hoạch, cân đối điều tiết để đảm bảo các hoạt động của công ty
- Xây dựng định mức, cấu trúc chi phí cho doanh nghiệp
Về Kế toán:
- Xây dựng hệ thống kế toán (tài khoản, sổ sách chứng từ, quy trình), vận hành và kiểm soát.
- Lập báo cáo quản trị theo yêu cầu của BOD theo mỗi tháng, mỗi Quý và Năm.
- Là đầu mối liên lạc chính giữa Công ty và Kiểm toán viên bên ngoài và điều phối các hoạt động và phản hồi kiểm toán của Công ty.
- Tạo và xem xét tất cả các hoạt động cuối kỳ để đảm bảo báo cáo tài chính cuối kỳ phản ánh chính xác kết quả hoạt động của Công ty và nắm rõ các thủ tục đóng kỳ trên hệ thống phần mềm để giữ nguyên niên độ trước cho đến khi tất cả các giao dịch điều chỉnh cuối kỳ được thực hiện và phê duyệt.
- Báo cáo theo quy định Nhà nước :Kế hoạch nộp thuế
- Xóa sổ bất kỳ các khoản phải thu được coi là không thể thu được hoặc phải trả
Về Nhân sự:
- Đánh giá năng lực ứng viên, tham gia Đánh giá hiệu quả đào tạo, bố trí nhân sự phòng, xác định nhu cầu đào tạo và đào tạo nội bộ Phòng.
- Đề xuất, khen thưởng, kỷ luật nhân sự Phòng
- Tham gia Xây dựng chính sách nhân sự công ty
- Thiết kế cơ cấu tổ chức của Phòng (cơ cấu bộ phận, phân chia các đầu việc cho nhân sự của Phòng)
- Quản lý thực hiện công việc Phòng (thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi)
- Tham gia Phát triển tổ chức (Môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp)
Về Đối ngoại – Đối nội:
- Đánh giá rủi ro tỷ giá, thuế
- Quan hệ đối ngoại hành chính với cơ quan Nhà nước (Thuế, Quản lý thị trường, Hải quan…)
*Truyền thông nội bộ Phòng
- Bảo vệ tất cả thông tin công ty và xác định mức độ chi tiết thích hợp để phát hành, công bố.
- Cập nhật, phổ biến các văn bản pháp luật, xây dựng nội quy, quy chế thuộc nghiệp vụ tài chính kế toán
- Giám sát tuân thủ, đánh giá và cải tiến quy trình của phòng TCKT
Quyền lợi
Thu nhập từ 35 triệu – 40 triệu
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7: Sáng từ 8h30- 12h00; chiều từ 13h30- 17h30, thứ 7 làm từ 8h30- 12h30
Văn Phòng làm việc: Số 2 Chương Dương Độ, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến trong hệ thống công ty.
