Mô tả công việc:
* Công tác lập hồ sơ Chứng từ Kế toán:
- Định khoản các nghiệp vụ phát sinh hằng ngày: đảm bảo đúng quy định về hạch toán kế toán theo các chuẩn mực, Thông tư hiện hành
- Kiểm tra toàn bộ các hóa đơn, chứng từ kế toán phát sinh hằng ngày; đảm bảo đúng với quy định Nhà nước và quy chế của Công ty; Đảm bảo các khoản thanh toán phải kịp thời, chính xác, đúng hạn và đúng đối tượng
- Thực hiện kiểm kê, đối chiếu quỹ tiền mặt theo quy định của Công ty.
- Lập phiếu thu, phiếu chi tiền mặt; Ủy nhiệm chi khi phát sinh nghiệp vụ
- Thực hiện, theo dõi xuất hóa đơn thu tiền
* Công tác theo dõi công nợ:
- Kiểm tra lại hồ sơ sổ sách của Kế toán đảm bảo số liệu, thông tin đúng, chính xác.
- Theo dõi chi tiết các khoản tạm ứng, phải thu, phải trả, vay, cho vay, đầu tư và các khoản lãi phát sinh liên quan của từng đối tượng
* Công tác lập báo cáo định kỳ:
- Lập BCTC định kỳ theo yêu cầu của bộ phận Tài chính nhằm cung cấp thông tin cho ngân hàng.
- Tổng hợp các file Báo cáo tài chính, Báo cáo thuế và Báo cáo khác
- Lập Báo cáo ước tính lãi lỗ theo yêu cầu của cấp trên
- Lập báo cáo thuế GTGT, TNDN, TNCN, thuế nhà thầu, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn nộp cho cơ quan thuế hàng Tháng/Quý/Năm
- Báo cáo tiền hàng ngày, cập nhật biến động số dư tiền
* Công tác lưu trữ hồ sơ Kế toán và chứng từ liên quan:
- Trình ký và lưu trữ các chứng từ kế toán phát sinh trong ngày (bao gồm tiền mặt và chuyển khoản) như phiếu thu, phiếu chi, phiếu định khoản kèm hóa đơn, Hợp đồng, chứng từ kế toán đầu vào/đầu ra khác...
- Hoàn tất việc lưu trữ hồ sơ chứng từ theo quy định.
* Công tác hỗ trợ khai báo thuế khi thành lập, quyết toán và sáp nhập/chia tách/giải thể Công ty:
- Giao dịch với ngân hàng khi cần thiết
- Chuẩn bị hồ sơ Kế toán trước khi cung cấp cho cơ quan Thuế và các cơ quan Nhà nước khi thanh tra, quyết toán thuế
- Liên hệ với cơ quan thuế để thực hiện các thủ tục và hoàn tất hồ sơ khi thành lập và sáp nhập/chia tách/giải thể Công ty
- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Quyền lợi:
Lương thưởng:
- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09).
- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực
- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực
Phúc lợi:
- Phụ cấp cơm trưa tại Công ty (T2- T6 hàng tuần)
- Tặng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)
- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng.
- Chương trình khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...) **
- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)
Trang thiết bị:
- Cung cấp toàn bộ VPP phục vụ công việc (bút viết, highlight…).
- Cấp máy tính, laptop theo yêu cầu công việc
Yêu cầu công việc:
Tác phong, ngoại hình:
- Nam/Nữ, Độ tuổi từ 27 – 45 tuổi
- Ngoại hình, Tác phong lịch sự, nghiêm túc
- Giọng nói dễ nghe, phát âm chuẩn.
Bằng cấp, kinh nghiệm:
- Nắm vững nghiệp vụ Kế toán, từng phụ trách quyết toán thuế Công ty.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại môi trường Chủ đầu tư Bất động sản, Đại lý phân phối BĐS, Tổng thầu Xây dựng
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán
Kỹ năng mềm, tố chất cần thiết:
- Tính cách: cẩn thận, tỉ mỉ, siêng năng, trung thực, nhiệt tình
- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán MISA
- Giao tiếp tốt, có khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng.
Yêu cầu khác:
- Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
27 Lê Quý Đôn, phường 7, Quận 3, Hồ Chí Minh
Địa điểm làm việc
