Kế Toán Tổng Hợp_ 03 Năm Kinh Nghiệm _ Thu Nhập Up To 18M++ ( Deal Theo Năng Lực ) _ Đi Làm Ngay Tại Tam Trinh - Hoàng Mai - Hà Nội

- Đề xuất các giải pháp kiểm soát chi phí và cải tiến quy trình kế toán.
- Lập báo cáo tài chính tháng/quý/năm; báo cáo quản trị theo yêu cầu Ban Giám đốc.
- Hạch toán và kiểm tra toàn bộ nghiệp vụ kế toán phát sinh: mua hàng, bán hàng, chi phí sản xuất, tiền lương, ngân hàng, TSCĐ...
- Thực hiện kê khai và quyết toán thuế (GTGT, TNDN, TNCN...).
- Phối hợp với bộ phận sản xuất để kiểm kê, đối chiếu số liệu định kỳ.
- Theo dõi, kiểm soát nhập – xuất – tồn kho nguyên vật liệu, bán thành phẩm, thành phẩm.
- Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán (nếu có).
- Tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm theo từng đơn hàng cơ khí.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
- Am hiểu quy định pháp luật về kế toán và thuế.
- Thành thạo phần mềm kế toán MISA và Excel.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp; ưu tiên đã làm trong công ty sản xuất (đặc biệt ngành cơ khí).
- Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có kinh nghiệm tính giá thành sản xuất theo đơn hàng.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc liên quan.
- Thời gian làm việc: Từ 08h00- 17h00 ( nghỉ trưa từ 12h00- 13h00), Từ thứ 2 đến thứ 7

- Thu nhập: 13.000.000- 18.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực)
- Chế độ nghỉ và thưởng các ngày lễ, Tết:
Nhân viên được nghỉ và hưởng lương đầy đủ theo quy định của Nhà nước vào các dịp lễ, tết như: Tết Dương lịch, Giải phóng Miền Nam (30/4), Quốc tế Lao động (1/5), Quốc khánh (2/9) và Tết Nguyên đán. Ngoài ra, công ty có chính sách thưởng lễ, Tết phù hợp với tình hình kinh doanh hằng năm.
- Chế độ quà tặng và phúc lợi nội bộ:
Nhân viên được nhận quà hoặc hỗ trợ tài chính vào các dịp đặc biệt như sinh nhật, Trung thu, Quốc tế Thiếu nhi (1/6), Quốc tế Phụ nữ (8/3), Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10) và các sự kiện nội bộ khác của công ty.
- Chế độ thưởng cuối năm:
Thưởng Tết (thưởng năm) căn cứ vào hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty và thành tích làm việc của cá nhân trong năm.
- Chế độ hỗ trợ khác:
Hỗ trợ và thăm hỏi trong các trường hợp kết hôn, ốm đau, thai sản, hiếu, hỷ, thể hiện sự quan tâm và gắn kết giữa công ty với người lao động.
- Chính sách bảo hiểm:
Thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
- Môi trường và cơ hội phát triển:
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp – năng động – sáng tạo, với cơ hội thăng tiến rõ ràng và chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp giúp nhân viên nâng cao năng lực, hướng tới các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-01 01:50:03