Kế Toán Quản Trị - Chi Phí Và Giá Vốn

Đảm bảo việc theo dõi, hạch toán, tập hợp và phân bổ chi phí xây dựng được thực hiện đầy đủ, chính xác và kịp thời theo từng công trình, hạng mục và giai đoạn thi công; xác định đúng giá thành (giá vốn) công trình, phục vụ việc lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, đồng thời kiểm soát, phân tích chênh lệch chi phí so với dự toán nhằm hỗ trợ Ban lãnh đạo trong công tác quản trị, ra quyết định và nâng cao hiệu quả sử dụng chi phí.
Lập và trình bày báo cáo chi phí, giá vốn định kỳ theo tháng, quý, năm; lập các báo cáo định kỳ: Báo cáo tiến độ thi công, báo cáo chi phí – lợi nhuận công trình.
Kiểm tra hóa đơn, phiếu xuất kho, bảng lương, hợp đồng thuê máy... đảm bảo hợp lý, hợp lệ, đầy đủ và hạch toán chi phí đúng tài khoản kế toán. Tập hợp chi phí sản xuất và dự toán ngân sách cho từng giai đoạn thi công, lập ngân sách cho từng công trình.
Tính giá vốn cho từng công trình/hạng mục dựa trên chi phí đã tập hợp, tính giá thành công trình hoàn thành hoặc dở dang; tính lợi nhuận theo công trình, dự án và phân tích điểm hòa vốn, biên lợi nhuận.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (bộ phận kỹ thuật, dự toán, thi công...) nhằm kiểm soát chi phí thực tế so với dự toán ban đầu: Kiểm soát dòng tiền, công nợ nhà thầu, chi phí tạm ứng – thanh toán.
Phân bổ chi phí chung và gián tiếp hợp lý theo các tiêu thức như diện tích, nhân công, giá trị hợp đồng... Tập hợp chi phí sản xuất và dự toán ngân sách cho từng giai đoạn thi công, lập ngân sách cho từng công trình.
Các công việc khác theo phân công của quản lý.

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán Quản trị hoặc tương đương; ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng/xây lắp/bất động sản.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Tư duy phân tích tốt, cẩn thận, trung thực.
Kỹ năng báo cáo và trình bày số liệu rõ ràng.
Tiếng Anh cơ bản (Không bắt buộc).
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Hiểu rõ hệ thống kế toán quản trị, tài chính doanh nghiệp.
Kiến thức về phân tích chi phí, phân tích hiệu quả dự án.
Nắm vững quy trình kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro.
Sử dụng thành thạo Excel và phần mềm kế toán (Misa, SAP…).

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý.
Chính sách ưu đãi xe ô tô dành cho quản lý từ vị trí Phó Quản đốc, Phó phòng thuộc Nhà máy.
Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm.
Bảo hiểm trợ cấp sức khoẻ 24/7 giá trị lên tới 80.000.000đ.
Thưởng, tặng quà các ngày Lễ, Tết.
Liên tục đào tạo nội bộ, các khoá học nâng cao kiến thức, trình độ.
Quỹ khuyến học cho con CBNV: Tài trợ học phí/Phương tiện học tập, khen thưởng, học bổng.
Các hoạt động du lịch thường niên, Year End Party.
Hỗ trợ ăn trưa tại công ty.
Bảo hiểm nhân thọ trong suốt quá trình làm việc tại PLG: gói 5 năm- 10 năm.
Xe đưa đón Cán bộ nhân viên (CBNV) từ nội thành sang Long Biên + 200.000đ tiền gửi xe.
Thăm hỏi ốm đau, ma chay, hiếu hỉ.
Xét tăng lương 2 lần/năm cho nhân sự đủ điều kiện, thưởng tháng lương thứ 13.
Chính sách nhà ở ưu đãi dành cho quản lý từ vị trí Phó Giám đốc.
Phụ cấp chi phí xăng xe đi lại (xe máy >= 9km: 500.000đ, ô tô >= 10km: 50% chi phí).

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-11 07:20:03