Kế Toán Nội Bộ

Cập nhật hóa đơn bán hàng lên phần mềm;
Thực hiện chi tiền mặt tại chi nhánh đối với các khoản chi đã được phê duyệt hoặc thu tiền mặt khi có phát sinh;
Theo dõi, đối chiếu công nợ phải trả NCC, nội bộ;
Theo dõi điều chuyển tài sản giữa các phòng ban, giữa các chi nhánh;
Quản lý hàng tồn kho (sắp xếp gọn gàng, ngăn nắp, sạch sẽ, dễ tìm kiếm...)
Phối hợp với kế toán Công ty trong việc xuất hoá đơn GTGT cho KH (liên hệ NCC lấy hóa đơn đầu vào, đề xuất danh mục hàng hóa hợp lý căn cứ tồn kho sổ sách của công ty...);
Thực hiện kiểm kê định kỳ theo quy định;
Đề xuất đặt hàng NCC hàng hóa, vật tư đảm bảo tối ưu hàng tồn kho; đặt hàng NCC khác đảm bảo tối ưu chi phí (văn phòng phẩm, vệ sinh...);
Nhận và cập nhật thông tin hợp đồng mua vào, bán ra;
Theo dõi công nợ phải thu KH, nội bộ, đôn đốc thu hồi công nợ quá hạn, phân luồng công nợ, báo cáo công nợ phải thu định kỳ
Lập báo cáo, thực hiện công việc khác theo yêu cầu của quản lý;
Lập báo cáo quản trị kịp thời để phản ánh, miêu tả được hoạt động của doanh nghiệp hàng ngày, hàng tuần , thực hiện công việc khác theo yêu cầu của quản lý;
Cập nhật, nâng cao kiến thức chuyên môn theo hướng dẫn của kế toán trưởng.
Bảo quản, lưu trữ các chứng từ kế toán theo đúng quy định.

Tốt nghiệp trình độ đại học các ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan;
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán hoặc các vị trí tương đương trong phòng kế toán;
Là người cẩn thận, tỉ mỉ, thích làm việc với số liệu.
Thành thạo tin học văn phòng;
Có khả năng phân tích báo cáo tài chính và thực hiện nghiệp vụ một cách hợp pháp;
Vững nghiệp vụ về Kế toán, có khả năng tổ chức và sắp xếp thông tin tốt, rõ ràng;

CƠ HỘI VÀ THỬ THÁCH

Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng, trao quyền, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm.
Cơ hội phát triển năng lực, được đào tạo nâng cao chuyên môn phục vụ công việc

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ HẤP DẪN. WORK- LIFE BALANCE

Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: kết hôn, sinh con, ốm đau, ...
Chế độ du lịch nghỉ mát, Teambuilding
Phụ cấp ăn trưa
Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định
Thưởng Lễ Tết, 2/9, Sinh nhật công ty, ...
Review lương từ 1- 2 lần/năm. Chính sách thưởng tháng lương 13. Thưởng dự án theo tỷ lệ và mức độ đóng góp

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:12:28