Kế Toán Nội Bộ

Hạch toán những khoản thu, chi, khấu hao, ghi chép thuế giá trị gia tăng (GTGT) và thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN),...
In ấn sổ sách tài chính cho công ty (sổ ngân hàng, sổ quỹ,...).
Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, giữa chi tiết và tổng hợp.
Kiểm kê quỹ tiền mặt và đối chiếu sổ sách, theo dõi và quản lý công nợ tại Công ty.
Kiểm tra chi tiết các tài khoản phát sinh liên quan phải trả, phải thu...; hạch toán chi tiết các tài khoản nói trên.
Kiểm tra, rà soát chứng từ- số liệu liên quan đến doanh thu- chi phí nội bộ theo quy định của công ty
Theo dõi BHXH và hạch toán lương cho nhân viên, thực hiện các khoản trích theo lương và Bảo hiểm
Thực hiện lập và lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định.
Giải trình, cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra hoặc làm việc với cơ quan Nhà Nước theo yêu cầu của Giám đốc.
Lập báo cáo Thuế TNDN và Thuế TNCN theo tháng, quý, năm.
Hỗ trợ lập các giấy tờ hành chính (tờ khai quyết toán thuế, báo cáo tài chính, báo cáo quản trị,...).
Thực hiện kiểm kê định kỳ hoặc khi có yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công.

Nắm vững các nghiệp vụ kế toán, kiến thức về phân tích, tổng hợp dữ liệu và viết báo cáo.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên ở các chuyên ngành về kế toán, kiểm toán hoặc tài chính.
Thành thạo các công cụ như Excel, Word, đặc biệt là Excel để có thể làm việc và đảm bảo đáp ứng công việc.
Yêu cầu từ 23 tuổi- 27 tuổi, tối thiểu có 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí Kế toán
Thái độ tốt, chân thành, nhiệt tình, vui vẻ, hòa đồng, suy nghĩ tích cực, sắp xếp tổ chức công việc khoa học
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, khả năng chịu được áp lực và linh hoạt trong công việc.
Trung thực, trách nhiệm và cẩn thận tỉ mỉ
Hiểu biết và thao tác thành thạo các phần mềm kế toán nhằm hỗ trợ việc quản lý và sắp xếp công việc

Được đào tạo hoặc cử đi đào tạo các kỹ năng phục vụ cho công việc, phát triển khả năng của bản thân, khả năng lãnh đạo;
Môi trường startup phát triển nhanh;
Lương cơ bản 8.000.000 – 10.000.000 triệu/ tháng (tùy theo năng lực) + thưởng tháng, thưởng theo hiệu quả làm việc;
Các chế độ thưởng các ngày lễ tết (Tết dương lịch, âm lịch, 8/3, 2/9/ 20/10...), tháng lương 13 và nhiều hình thức- thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, thưởng nóng đột xuất...);
Review đánh giá theo năng lực sau 6 tháng- 1 năm;
Tham gia các buổi Teambuilding, du lịch 2- 3 lần/năm, ăn chơi hàng tháng cùng Công ty;
Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (Hiếu hỉ, sinh nhật...).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-21 09:45:03