KẾ TOÁN KIÊM HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

* Phần Kế toán
- Thu thập, kiểm tra và hạch toán các chứng từ kế toán phát sinh.
- Theo dõi công nợ phải thu, phải trả; đối chiếu công nợ với khách hàng/nhà cung cấp.
- Theo dõi quỹ tiền gửi ngân hàng; lập phiếu thu, phiếu chi, uỷ nhiệm chi.
* Phần Hành chính – Nhân sự
- Soạn thảo, lưu trữ, quản lý hồ sơ, văn bản hành chính của công ty.
- Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, cập nhật biến động nhân sự.
- Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi khác.
- Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN cho nhân viên.
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng, đăng tin, sắp xếp phỏng vấn.
- Thực hiện các công việc hậu cần văn phòng (mua sắm văn phòng phẩm, tổ chức sự kiện nội bộ…).

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6
+ Sáng: 8h- 12h
+ Chiều: 13h- 17h
- Chuyên ngành Kế Toán
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel).
- Khả năng xử lý linh hoạt trong mọi tình huống.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Phúc lợi Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Lương cơ bản: 7- 15 triệu/ Tháng + Thưởng
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN…
- Thưởng Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh
- Thưởng hiệu quả công việc, Thưởng các kỳ lễ (30/04, 02/09, Lễ Tết,…)
- Tăng lương định kỳ hàng năm, tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc
- Tham gia các sự kiện: teambuilding, du lịch thường niên…
Phúc lợi
- Tham gia các sự kiện: teambuilding, du lịch thường niên…
- Phúc lợi Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Tăng lương định kỳ hàng năm, tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-21 01:30:02