Karofi là Tập đoàn số 1 Việt Nam trong lĩnh vực nghiên cứu phát triển, sản xuất máy lọc nước cùng các thiết bị điện gia dụng, với hơn 2.000 nhân sự, hệ thống phân phối toàn quốc, và hiện diện tại hơn 50 quốc gia.
Karofi Talent25 là chương trình tuyển chọn và phát triển các Nhân sự Tài năng cấp Chuyên viên/cấp Quản lý, sở hữu tư duy cải tiến – năng lực thực thi tốt, được giao nhiệm vụ trọng yếu tại các khối phòng ban. Thông qua on- job training và các khóa học chuyên sâu, nhân sự sẽ được phát triển toàn diện về năng lực vận hành, chiến lược và quản trị, hướng tới vai trò lãnh đạo kế cận trong giai đoạn tăng trưởng tiếp theo của Tập đoàn.
NHIỆM VỤ CHI TIẾT
Báo cáo định kỳ kết quả dự án và đề xuất cải tiến lên quản lý cấp cao định kì.
Tham gia xây dựng, cải tiến hệ thống báo cáo quản trị và công cụ hỗ trợ phân tích, kiểm soát tài chính.
Đảm nhận vai trò Nhân sự Quản lý kế cận trong khối Tài chính, trực tiếp tham gia các hoạt động như: lập kế hoạch tài chính – đầu tư, kiểm soát ngân sách, phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh, xây dựng mô hình tài chính phục vụ ra quyết định.
Tuân thủ đầy đủ lộ trình đào tạo chuyên sâu về quản trị tài chính – chiến lược – vận hành do Karofi thiết kế riêng cho Talent25.
Tham gia đánh giá hiệu quả tài chính các dự án đầu tư, sản phẩm mới, chương trình phát triển thị trường trong và ngoài nước.
Báo cáo định kỳ kết quả phân tích và đề xuất các phương án tối ưu hiệu quả tài chính cho cấp quản lý.
Phối hợp cùng các phòng ban (Kinh doanh, Sản xuất, Marketing, Đầu tư...) để cung cấp các phân tích tài chính hỗ trợ ra quyết định chiến lược.
QUYỀN LỢI
- Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (Upto $3,000), đãi ngộ dựa trên thành quả và đóng góp
- Đánh giá định kỳ theo cơ chế minh bạch, bổ nhiệm và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Nhận lộ trình đào tạo 6–12 tháng cá nhân hóa, luân chuyển thực tế giữa các phòng ban.
- Đồng hành cùng quản lý cấp cao và mentor giàu kinh nghiệm trong suốt quá trình phát triển.
- Làm việc trong môi trường Innozen đề cao đổi mới – trao quyền – hiệu quả.
