[Junior/ Middle] Java Developer

Tham gia phát triển, tối ưu và bảo trì các ứng dụng, dịch vụ backend sử dụng Java và hệ sinh thái Spring (Spring Boot, Spring Cloud, Spring Security, …).
Làm việc nhóm theo mô hình Agile/Scrum, phối hợp với các bộ phận liên quan (FE, DevOps, QA…)
Hỗ trợ triển khai và vận hành hệ thống trên môi trường Linux/Docker/Kubernetes.
Tham gia xây dựng, tối ưu kiến trúc hệ thống, bảo đảm hiệu năng, bảo mật và khả năng mở rộng.
Thiết kế, triển khai API, tích hợp với các hệ thống nội bộ và bên ngoài.

Có kinh nghiệm với Linux, Docker
Có kinh nghiệm với Spring Boot; ưu tiên biết thêm Spring Cloud, Spring Security
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính hoặc lĩnh vực liên quan
Hiểu biết cơ bản về CI/CD pipeline (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions)
Hiểu biết về mô hình triển khai và kiến trúc microservices, monolithic, high availability
Có kiến thức/kinh nghiệm về SSO, OAuth2, JWT
Sử dụng tốt SQL (MySQL, PostgreSQL, …)
Ưu tiên có kinh nghiệm với NoSQL (MongoDB, Elasticsearch, …)
Hiểu và làm việc với Redis
Ưu tiên có kinh nghiệm với Kafka hoặc các message broker tương tự
Thành thạo Java Core, nắm chắc OOP, Collections, Concurrency
Lợi thế:
Kinh nghiệm với monitoring/logging (Prometheus, Grafana, ELK/EFK stack).
Có kiến thức/kinh nghiệm với Kubernetes, Helm chart, cloud (AWS, GCP, Azure).
Tư duy tối ưu hệ thống: performance tuning, scalability.
Kinh nghiệm với HAProxy, Keepalived trong xây dựng hệ thống HA.
Ứng viên có kinh nghiệm làm dự án Banking
Kỹ năng mềm
Khả năng tự học và cập nhật công nghệ mới.
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt.
Có trách nhiệm, chủ động trong công việc.

1 Chế độ phúc lợi :
• Thu nhập: trao đổi (dựa theo năng lực và kinh nghiệm)
• Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng lương tháng 13 hoặc 14, thưởng hiệu suất, thưởng
các dịp lễ tết trong năm.
• Được hưởng các quyền lợi theo Luật Lao động, Nội quy và Quy chế Công ty: tham gia
• Đánh giá & review lương theo năm.
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, phụ cấp thai sản, cưới hỏi, sinh nhật…
• Trang bị sẵn các thiết bị, máy móc làm việc hiện đại, sẵn sàng phục vụ nhân viên làm việc
một cách hiệu quả nhất.
• Môi trường trẻ trung, năng động, khuyến khích mọi người thể hiện bản thân, tạo sân chơi
• Các hoạt động văn hóa, sự kiện theo tháng, chế độ nghỉ mát, teambuilding,...
lành mạnh với nhiều hoạt động sôi nổi (câu lạc bộ bóng đá, game, chạy bộ, …)
2 Cơ hội phát triển nghề nghiệp:
• Được tham gia học hoặc thi các chứng chỉ liên quan với chế độ hỗ trợ về chính sách từ
• Được định hướng rõ ràng lộ trình phát triển ngay từ giai đoạn đầu gia nhập Công ty
• Làm việc, học hỏi và phát triển cùng những kỹ sư trẻ tài năng, đam mê và có lý tưởng lớn
Công ty.
• Tham gia các buổi workshop hoặc sharing về công nghệ phục vụ nâng cao kỹ năng chuyên
môn định kỳ

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-11 22:45:03