Java Developer

Phát triển các chức năng trong hệ thống quản lý bệnh viện dưỡng lão.
Phối hợp công việc theo nhóm dưới sự phân công công việc của quản lý dự án.
Tham gia phát triển ứng dụng, dịch vụ trên nền tảng Java sử dụng các Framework như: Springboot, Spring batch, JPA, Hibernate,...

Có tư duy giải thuật tốt, nắm bắt nghiệp vụ nhanh, tinh thần trách nhiệm cao.
Có kinh nghiệm lập trình tối thiểu 2 năm với ngôn ngữ Java.
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm sử dụng Spring Framework (Springboot hoặc Spring MVC).
Có khả năng làm việc độc lập và khả năng làm theo nhóm.
Có kinh nghiệm làm việc với Postgresql, Redis, Rabbit MQ.
Có tư duy phân tích nghiệp vụ khi phát triển dự án dựa trên những tài liệu mà khách hàng cung cấp.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành liên quan.
Sử dụng thành thạo công cụ quản lý source code: GIT.

Ưu tiên/Lợi thế:

Ứng viên có kiến thức về Microservice là một lợi thế.

Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:

Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. OmiGroup tự hào ghi danh “Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam".
Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.
Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h- 8h45).
Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.
Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM- 150MM.
Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao như Technical Leader, Technical Manager, Project Manager,...
Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
Mentor 1- 1, sát sao tận tình.

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,...
Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care.
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.
Thưởng nóng, thưởng lễ tết, thưởng dự án, lương tháng 13.
Xét tăng lương/thăng chức hàng năm.
Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-19 23:10:03