IT Manager - Trưởng Phòng Kỹ Thuật Công Nghệ (E-payment, Banking)

CÔNG TY CỐ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ ITE
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 3 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Tham gia đánh giá, xây dựng quy trình và giám sát an ninh thông tin cho các dự án cũng như hệ thống nội bộ
Là cấp quản lý trung gian, thực hiện việc quản lý hoạt động hàng ngày của bộ phận CNTT bao gồm công việc phân bổ nguồn lực và quản lý dự án, cấp báo cáo: Giám đốc Công nghệ (CTO)
Tham gia đánh giá các yêu cầu về kỹ thuật công nghệ, nghiệp vụ của các dự án phần mềm; kiểm soát quy trình thực hiện và chất lượng phát triển phần mềm...
Tham gia xây dựng kế hoạch phối hợp và phát triển các dự án phần mềm
Tham mưu cho Ban Giám đốc Công ty và Giám đốc Công nghệ (CTO) trong việc phát triển và thực hiện các chiến lược IT phù hợp với mục tiêu của công ty
Tham gia đánh giá và cải tiến các quy trình công nghệ để tối ưu hóa hiệu suất và chi phí
Quản lý hoạt động triển khai và bảo trì hệ thống phần cứng, phần mềm và mạng

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Fintech hoặc tài chính/ ngân hàng
Kinh nghiệm phát triển sản phẩm với một trong các ngôn ngữ lập trình phổ biến như Java, Golang, Python, .NetCore…
Kinh nghiệm triển khai DevOps/DevSecOps, vận hành các giải pháp phần ứng dụng trên môi trường Kubernetes
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong vai trò team leader tham gia phát triển các dự án phần mềm hoặc có kinh nghiệm quản lý Phòng/Bộ phận IT quy mô team size 10- 20 nhân sự
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT hoặc tương đương, khả năng đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành
Khả năng lãnh đạo và quản lý và phân bổ nguồn lực hiệu quả
Kinh nghiệm làm việc với một trong các hệ quản trị CSDL MongoDB, SQL, Oracle, Postgres
Kinh nghiệm triển khai giải pháp phần mềm trên hạ tầng Cloud/On- premise
Có kiến thức tốt về an toàn thông tin
Kỹ năng quản lý kỹ thuật, phân tích và triển khai giải pháp công nghệ

Quyền lợi
Chế độ đãi ngộ

Thưởng tháng lương 13, thưởng dự án, thưởng hiệu quả làm việc cuối năm, thưởng các ngày lễ tết, thưởng cá nhân xuất sắc hàng năm, thưởng thâm niên,...
Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc
Tiệc nhà hàng, vui chơi các ngày lễ lớn trong năm
Review lương ít nhất 01 lần/năm và tăng đột xuất với các cá nhân xuất sắc
Townhall hàng quý tại văn phòng/nhà hàng
Tham gia 1 chuyến dã ngoại công ty và 2 chuyến từ thiện hàng năm
Mức lương: 30- 50 triệu/tháng (offer lương NET)
Một năm 13 ngày phép nguyên lương bao gồm 12 ngày nghỉ phép năm và 1 ngày nghỉ sinh nhật, từ năm thứ 3 mỗi năm làm việc tăng 1 ngày nghỉ

Đào tạo và phát triển

Chú trọng đào đạo tận tình các kỹ năng mềm, và nghiệp vụ chuyên sâu
Không khí vui vẻ, nhiều đồng nghiệp trẻ trung, năng động
Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân
Nhiều hoạt động tinh thần và thể chất lý thú: Guitar ca hát, gaming, bi lắc, bóng bàn, phượt, ẩm thực....

Chăm sóc sức khỏe

Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau…
Gói bảo hiểm sức khỏe bảo vệ toàn diện (nội trú, ngoại trú, nha khoa, thai sản)
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm
Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-10 16:40:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
13/08/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 3 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Kỹ thuật
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin IT Manager - Trưởng Phòng Kỹ Thuật Công Nghệ (E-payment, Banking) - Mã tin đăng: 5208295. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỐ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ ITE

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job