IT Manager - Ngành Dịch Vụ Y Tế Sức Khỏe

Lập kế hoạch, triển khai và giám sát các dự án CNTT liên quan đến tích hợp hệ thống./ Plan, implement, and supervise IT projects related to system integration and upgrades.
Quản lý và vận hành hệ thống LIS (Laboratory Information System), HIS (Hospital Information System) và ERP của công ty/ Manage and maintain LIS, HIS, and ERP systems to ensure stable and efficient operations.
Làm việc với vendor, đối tác công nghệ và tập đoàn mẹ trong các dự án triển khai hệ thống./ Work closely with vendors, technology partners, and headquarters on system implementation projects.
Đảm bảo an ninh thông tin, bảo mật dữ liệu và tuân thủ quy định pháp lý./ Ensure IT security, data protection, and compliance with healthcare regulations.
Handle IT risks and major incidents quickly and effectively / Xử lý rủi ro và sự cố CNTT nhanh chóng, hiệu quả.
Manage IT budget and maintain hardware/software assets / Quản lý ngân sách CNTT và tài sản phần cứng/phần mềm.
Phối hợp với các phòng ban chuyên môn để tối ưu quy trình vận hành thông qua giải pháp công nghệ./Collaborate with cross- functional teams to optimize workflows through technology solutions.
Quản lý đội ngũ IT, phân công công việc và đảm bảo hiệu suất làm việc./ Lead and manage the IT team to ensure high performance and productivity.

Có kinh nghiệm làm việc tại Công ty Hàn Quốc./ Experience working in a Korean company
Có hiểu biết trong lĩnh vực y tế./ Understanding of the healthcare industry
Skills / Kỹ năng:Skills / Kỹ năng: Mạng máy tính, quản trị hệ thống, hỗ trợ CNTT, lãnh đạo, giao tiếp./ Networking, system administration, IT support, leadership, communication
Chịu được áp lực cao; yêu cầu khả năng tập trung và thích nghi tốt./ High- pressure; requires focus and adaptability
Attributes / Tố chất: Trách nhiệm, giải quyết vấn đề, chủ động, đáng tin cậy, thích ứng tốt/ Responsible, problem- solving, proactive, reliable, adaptable
Experience / Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm trong CNTT, trong đó 2–3 năm ở vị trí giám sát./ 5+ years in IT, including 2–3 years in a supervisory role

Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và bảo hiểm cá nhân./ Annual health check- ups and personal insurance coverage
Dynamic and professional working environment with team- building activities and company events Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cùng các hoạt động team building và sự kiện nội bộ./ Professional training and skill development programs with a clear career progression path
Mức lương cơ bản cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, kèm thưởng theo hiệu quả công việc (KPI)./ Competitive base salary negotiable based on experience, with performance- based bonuses tied to KPI achievement
Nghỉ phép năm hưởng lương theo chính sách công ty và quy định của pháp luật./ Paid annual leave in accordance with company policy and labor law
Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật./ Full social insurance (BHXH, BHYT, BHTN) in accordance with Vietnamese labor regulations
Chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn với lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-09 13:00:04