IT Manager (Làm việc tại Phú Quốc)

Overview of duties
• Behaves and acts in an exemplary fashion, embodying the brand mindset
• Applies the brand&039;s quality standards (SOP)
• Ensures that all IT, telecoms and audiovisual equipment and systems conform to standards and are in good working order.
• Is the IT, telecoms and audiovisual expert at the hotel for guests and employees alike. He or she perfectly masters these systems.
• Is responsible for the Pullman "connectivity" promise.
Main responsibilities
Customer relations :
• Intervenes if there are any problems before or during the event. Is reactive and proposes solutions.
• Contributes to the satisfaction of individual guests by ensuring the technical team has the skills need to resolve simple and recurrent problems.
• Participates in customer briefings.
Professional techniques / Production
• Monitors technological developments and latest progress.
• Identifies and selects external service- providers.
• Is responsible for the correct installation of technical IT, telecoms and audiovisual equipment and ensures it is in good working order.
• Masters all the systems and applications used in the hotel.· Together with the Event Manager, implements the "connectivity" specifications for meetings as sold to the customers.
Team management and cross- departmental responsibilities
• Forms a duo with the Event Manager.
• Plays a managerial role for any external staff are brought in for events.
• Has a strong functional link to all departments in the hotel.
Commercial / Sales
• Analyses customers&039; explicit and implicit needs.
• Helps promote the Meeting offer by providing high quality services and making proactive suggestions.
• Takes part in an advisory sales approach by optimising the relation between suitable technologies / price / margin.
Management and administration
• Proposes fair and appropriate prices for services.
• Ensures that budgets validated by the customer are respected.
Hygiene / Personal safety / Environment
• Respects the hotel&039;s commitments to the "Environment Charter" (energy saving, recycling and sorting waste etc).
• Ensures that all equipment available is duly respected and meets all safety norms and conformity regulations (eg. the CNIL declaration of personal data in France).
• Keeps the workplace clean and tidy.
• Applies hotel safety regulations (fire hazards etc).

Education / Professional
• 3 to 5 years&039; experience in IT maintenance/IT department or IT services or audiovisual company
• 2 to 4 years further education or equivalent, professional diploma, Bachelor in computer technology and/or telecoms
• Fluent in English and the national language.
Skills / Qualities :
Ensure all staff embody the same mindset by developing each individual&039;s sense of curiosity,open- mindedness, interpersonal skills and sense of initiative.
Pullman: a new service attitude centred on proximity, sociability and sharing experience.
• Good teaching skills
• Leadership / good at working in a network
• Organised / methodical / solutions- oriented
This job description is not exhaustive and will evolve as the hotel&039;s organisational needs change.

- Pre- Opening Allowance ( when open, Service charge Bonus will apply )
- Social- Health Insurance per labor law / Bảo Hiểm Xã hội- Bảo hiểm Y Tế
- 05 working days or 40 hrs per week / Làm việc 05 ngày hoặc 40 giờ một tuần.
Phụ cấp Tiền khai trương Khách sạn.
- Meal Allowance on duty ( 03 meals per day if stay at staffhouse )
Bữa ăn theo ca ( 03 bữa mỗi ngày nếu ở tại nhà nhân viên )
- Free Accommodation at nice, modern and comfortable staff house.
- Uniform / Đồng phục
Chỗ ở miễn phí tại khu nhà nhân viên đẹp, hiện đại và thoải mái.
- Can enjoy Fitness facilities at staffhouse daily
Có thể sử dụng trang thiết bị phòng tập gym tại Khu nhà nhân viên hàng ngày.
- On board Travel expense support / Hỗ trợ chi phí di chuyển khi nhận việc
- Telephone allowance ( depend on positions)
- Year End Party / Tiệc Nhân viên cuối năm
- Employee of the Month / Quarter / Year Award / Nhân viên xuất sắc Tháng/ Quý/ Năm
- International working environment with many Expatriates
- Birthday Celebration / Kỷ niệm sinh nhật
- Phụ cấp điện thoại ( tùy vị trí )
- Year end Bonus, KPI Bonus / Thưởng Cuối năm / Thưởng KPI
Môi trường làm việc quốc tế với nhiều Quản lý người nước ngoài.
- Free to attend English Courses at the Hotels to improve your communication skill.
Tham dự học các khóa tiếng Anh miễn phí để nâng cao kỹ năng giao tiếp.
- Special discount with Accor property after 06 months of employment
- Những cơ hội tuyệt vời để phát triển nghề nghiệp với Tập đoàn Accor vì Tập đoàn hiện đứng đầu ở Châu Á và Việt Nam về số lượng Khách sạn Tập đoàn quản lý.
- Chiết khấu đặc biệt với các KS của tập đoàn Accor sau 06 tháng làm việc
- Excellent opportunities for Career Development with Accor Group as it is 1 in Asia & Vietnam in term of number of managed property.
At the moment, Accorhotels group has around 4300 hotels over the world in 100 countries
- Hiện tại Tập đoàn Accor quản lý khoảng 4300 Khách sạn tại 100 quốc gia và lãnh thổ
ACCORHOTELS OPEN 1 HOTEL EVERY 33 HOURS WORLDWIDE
In Vietnam, Accor has 25 hotels from The North to the South, in 2019 we open 10 more hotels in Vietnam.
Tại Việt Nam, Tập đoàn Accor hiện quản lý 25 Khách sạn và Tập đoàn sẽ khai trương thêm 10 Khách sạn vào năm 2019.
ACCORHOTELS CỨ 33 GIỜ SẼ KHAI TRƯƠNG MỘT KHÁCH SẠN TRÊN THẾ GIỚI

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-25 17:21:26