IOS Developer Native (Swift/C)

Phát triển các ứng dụng iOS sử dụng SwiftTiếp nhận yêu cầu, phân tích và lên planThực hiện coding theo planPhối hợp với các nhóm Nghiệp vụ, Thiết kế, Kiểm thử để fix bugs, hoàn thiện appGiám sát, sửa lỗi, tối ưu ứng dụng sau release.

Yêu cầu bắt buộc:
• Khả năng đọc hiểu tài liệu và làm việc độc lập
• Hiểu và có khả năng tạo ra được iOS apps chất lượng: công nghệ, UIUX, tính năng, hiệu năng, localization
• Có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
• Khả năng lựa chọn kỹ thuật, build project, coding features, fix bugs, tối ưu, làm việc với cache, database, API, webservice
• Thành thạo Swift, công cụ Xcode, GIT
• Tốt nghiệp ĐH/CĐ chuyên ngành CNTT hoặc tương đương
• Hiểu về nền tảng iOS, architecture, components, design patterns
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm thực tế lập trình iOS apps (Swift/C)
Ứng viên có lợi thế khi:
• Khả năng thích nghi, tìm hiểu nhanh công nghệ kỹ thuật mới
• Nhanh nhẹn, tư duy tốt, logic giải quyết vấn đề.
• Kiến thức Kinh nghiệm với nhiều kỹ thuật khó, advanced features/components
• Ứng viên đã tham gia làm nhiều iOS apps.

Chế độ đãi ngộ:
- Thưởng theo hiệu quả công việc, dự án & iOS apps
- Phụ cấp: phụ cấp ăn trưa, điện thoại, đi lại; phụ cấp quản lý
- Lương đàm phán theo chuyên môn và kinh nghiệm, chưa tính thưởng
- Thưởng các ngày lễ, Tết; hiệu quả kinh doanh, thưởng đột xuất khác
- Phúc lợi xã hội: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.Sức khỏe & đời sống văn hóa tinh thần:
- Chế độ nghỉ mát hàng năm
- Chế độ thai sản
- Liên hoan, picnic, team building định kỳ
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Chúc mừng sinh nhật nhân viên hàng tháng
- Các CLB đàn, hát, nhảy, nhiếp ảnh
- Tổ chức, khuyến khích các hoạt động thể thao (cầu lông, bóng đá, eSports)
- Tặng quà các cháu thiếu nhi dịp Quốc tế thiếu nhi, tết Trung thu
- Thăm hỏi, động viên, giúp đỡ tinh thần và vật chất cho nhân viên: cưới hỏi, bệnh tật, tai nạn, việc hiếu
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ ngày lễ theo quy định của Nhà nước
- Môi trường làm việc trẻ trung thân thiện, công bằng, lộ trình sự nghiệp rõ ràng.Đào tạo phát triển nhân viên:
- Đào tạo nhân viên mới
- Đào tạo lực lượng quản lý, lãnh đạo kế cận.
- Đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ; giới thiệu xu hướng công nghệ mới

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-07 16:05:02