International Talent Acquisition & Headhunting

- Phụ trách tuyển dụng các vị trí tại Tập đoàn đơn vị thành viên tại Việt Nam và Quốc tế.
- Phỏng vấn, đánh giá và tổ chức các bước tuyển dụng theo Quy trình Tuyển dụng.
- Thực hiện các thủ tục theo Quy trình Tiếp đón và Hỗ trợ Nhân sự mới, cùng các công việc liên quan khác.
- Báo cáo tuyển dụng theo quy định.
- Làm việc với các Quản lý Bộ phận để hiểu rõ về chân dung ứng viên phù hợp: mô tả công việc, tiêu chí tuyển dụng, các yêu cầu đặc biệt...
- Tạo nguồn & phát triển data ứng viên
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng Tập đoàn tại Việt Nam và Quốc tế

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Kinh doanh, Thương mại, …
- Kỹ năng thiết lập mục tiêu, tự chủ trong việc lên kế hoạch và cam kết thực hiện mục tiêu.
- Tư duy hướng tới Khách hàng, Cam kết vượt trội & Đổi mới sáng tạo.
- Trên 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng chuyên sâu, đặc biệt trong headhunting các vị trí cấp cao, quốc tế hoặc chuyên môn đặc thù.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt, Tiếng Anh giao tiếp thành thạo.
- Có tinh thần trách nhiệm, có khả năng chịu áp lực cao.

Lương thỏa thuận, hấp dẫn theo năng lực.
Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Tham gia các hoạt động nội bộ của công ty: teambuilding, du lịch hàng năm.
Được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-11 16:00:03