Intern Talent Acquisition

Phối hợp lên lịch và tham gia phỏng vấn, theo dõi ứng viên trong suốt quy trình tuyển dụng.
Hỗ trợ hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer branding).
Viết bài đăng tuyển dụng, sáng tạo nội dung nhằm thu hút ứng viên.
Tham gia các hoạt động nội bộ của bộ phận nhân sự và công ty.
Hỗ trợ quy trình tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên.

Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên có khả năng sử dụng tiếng Anh, Hàn hoặc Nhật.
Có từ 0–6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng (mọi ngành nghề, ưu tiên mảng CNTT).
Ưu tiên ứng viên có khả năng branding, viết content, sáng tạo nội dung.
Có tinh thần học hỏi, chủ động, yêu thích công việc nhân sự.

Được cung cấp máy móc, thiết bị phục vụ công việc.
Mức hỗ trợ thực tập lên đến 6 triệu/tháng, được training và hướng dẫn on- job.
Tham gia các hoạt động nội bộ: seminar công nghệ, teambuilding, workshop, và các buổi training tiếng Anh/Nhật/Hàn.
Có cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong lĩnh vực Talent Acquisition/HR.
Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, khuyến khích học hỏi và phát triển bản thân.
Được đào tạo và mentoring trực tiếp về tuyển dụng ngành CNTT.
Hỗ trợ chứng nhận thực tập, xét lên nhân viên chính thức sau kỳ thực tập.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-17 15:55:03