Industrial Customer Service Team Leader (Mức Lương Cạnh Tranh)

CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC
Mức lương
20 - 30 triệu
Địa điểm làm việc
Quận 9, Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Hiện tại, chúng tôi đang tuyển Trưởng Nhóm Dịch Vụ Khách Hangf Công Nghiệp để hỗ trợ công ty.
Với gần 25 năm hình thành và phát triển, Công ty CP DC Công Nghệ Mới thành lập năm 2000 và Công ty CP PMAC thành lập năm 2020 hiện là công ty hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp toàn diện cho ngành sản xuất, chế tác kim hoàn/kim loại quý, bao gồm công nghệ, máy móc, thiết bị, vật tư, hóa chất xi mạ…tại Đông Dương.
Dưới đây là thông tin công việc của vị trí:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Quản lý trải nghiệm khách hàng (Customer Experience)
• Tiếp nhận, theo dõi và điều phối xử lý các yêu cầu, phản hồi và khiếu nại của khách hàng, đảm bảo đáp ứng cam kết dịch vụ (SLA).
• Quản lý và tối ưu hành trình khách hàng từ giai đoạn triển khai, vận hành đến sau bán hàng.
• Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng trọng điểm, đảm bảo mức độ gắn kết và hài lòng cao.
• Triển khai các chương trình khảo sát mức độ hài lòng khách hàng (CSAT), Voice of Customer (VOC) và các hoạt động nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Quản lý vận hành dịch vụ khách hàng
• Quản lý hoạt động của hệ thống CRM, ERP, Ticketing và các nền tảng hỗ trợ dịch vụ khách hàng.
• Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu khách hàng, hệ thống tài liệu hướng dẫn (Knowledge Base) và các tiêu chuẩn dịch vụ.
• Theo dõi, phân tích và báo cáo các chỉ số dịch vụ như SLA, TAT, CSAT, First Response Time, Resolution Time,...
• Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến quy trình chăm sóc khách hàng, quy trình xử lý sự cố và quy trình hỗ trợ kỹ thuật.
Quản lý dịch vụ kỹ thuật (Technical Service)
• Hỗ trợ khách hàng sử dụng hiệu quả thiết bị, vật tư, hóa chất và các giải pháp kỹ thuật do công ty cung cấp.
• Điều phối hoạt động lắp đặt, nghiệm thu, vận hành, bảo hành, bảo trì và hỗ trợ kỹ thuật cho khách hàng.
• Phối hợp với đội ngũ kỹ thuật và nhà cung cấp để xử lý các sự cố phát sinh, đảm bảo thời gian phản hồi và khắc phục hiệu quả.
• Phân tích nguyên nhân gốc rễ (Root Cause Analysis), đề xuất giải pháp phòng ngừa và cải tiến chất lượng dịch vụ.
Tư vấn giải pháp & phát triển khách hàng
• Khảo sát nhu cầu và tư vấn các giải pháp kỹ thuật phù hợp với hoạt động sản xuất của khách hàng.
• Phối hợp với bộ phận Kinh doanh trong việc nhận diện cơ hội bán thêm (Upselling), bán chéo (Cross- selling) và phát triển dịch vụ giá trị gia tăng.
• Cập nhật và tư vấn cho khách hàng các xu hướng về tự động hóa, số hóa sản xuất, Smart Manufacturing và tối ưu vận hành.
• Hỗ trợ khách hàng đáp ứng các yêu cầu về an toàn, môi trường và phát triển bền vững liên quan đến sản phẩm, giải pháp của công ty.
Quản lý đội ngũ
• Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực chuyên môn cho nhân viên.
• Xây dựng văn hóa lấy khách hàng làm trung tâm và thúc đẩy tinh thần cải tiến liên tục.
• Đề xuất các giải pháp nâng cao năng suất, chất lượng dịch vụ và hiệu quả vận hành.
• Quản lý, phân công công việc và đánh giá hiệu quả hoạt động của đội ngũ Dịch vụ Khách hàng và Dịch vụ Kỹ thuật.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học/Cao Đẳng các chuyên ngành: Cơ khí, Điện – Điện tử, Tự động hóa, Cơ điện tử, Quản lý Công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Dịch vụ Kỹ thuật, Hỗ trợ Khách hàng hoặc Service Operations tại các doanh nghiệp công nghiệp/B2B.
Kiến thức & Kỹ năng
• Có kinh nghiệm vận hành CRM, ERP, Ticketing System hoặc Field Service Management.
• Khả năng phân tích dữ liệu dịch vụ và xây dựng báo cáo KPI.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và quản lý mối quan hệ khách hàng.
• Kỹ năng quản lý đội nhóm, giải quyết vấn đề và xử lý tình huống tốt.
• Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tài liệu kỹ thuật (TOEIC từ 650 hoặc tương đương).
• Am hiểu quy trình dịch vụ kỹ thuật, bảo hành, bảo trì và hỗ trợ khách hàng trong môi trường công nghiệp.
Ưu tiên
• Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: tự động hóa, thiết bị công nghiệp, giải pháp kỹ thuật, vật tư công nghiệp hoặc sản xuất.
• Có kiến thức về MES, SCADA, IoT, Smart Manufacturing.
• Hiểu biết về các hệ thống quản lý chất lượng và môi trường như ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.
PHÚC LỢI CÔNG VIỆC:
• Bảo hiểm & phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật (mức đóng dựa trên 70–80% tổng thu nhập).
• Đào tạo & phát triển: Cơ hội làm việc và học hỏi trực tiếp từ Ban lãnh đạo, mở rộng mối quan hệ trong ngành; tham gia các dự án chuyển đổi số và ERP; đào tạo và phát triển kỹ năng liên tục.
• Thu nhập cạnh tranh: Mức lương hấp dẫn; đánh giá hiệu suất 6 tháng/lần; lộ trình thăng tiến rõ ràng; lương tháng 13; thưởng lễ và thưởng theo kết quả kinh doanh & thành tích cá nhân.
• Văn hóa doanh nghiệp: Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp; quản lý và Ban Giám đốc luôn hỗ trợ và đồng hành.
• Hoạt động gắn kết: Du lịch công ty hằng năm, team building, hoạt động thiện nguyện, sự kiện nội bộ và Year End Party.
THÔNG TIN CÔNG TY:
• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6 (từ 8h đến 17h30) và sáng Thứ 7 (từ 8h đến 12h)
• Địa chỉ công ty: Lầu 4, Viện Công Nghệ Cao Hutech, Đường D1, Khu Công Nghệ Cao, Phường Long Thạnh Mỹ, Quận 9, TP.Thủ Đức, TP. HCM

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 21:00:06

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
31/07/2026
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Trình độ yêu cầu
associate degree
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng
Khu vực
Quận 9, Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Industrial Customer Service Team Leader (Mức Lương Cạnh Tranh) - Mã tin đăng: 5619413. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job.vn:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm
Customer service team leader tại tỉnh/thành