Ict Recruiter

Tham gia xây dựng, triển khai, thực hiện các chương trình truyền thông, xây dựng thương hiệu tuyển dụng, và giữ nhân viên gắn bó lâu dài với công ty
Các trách nhiệm khác theo yêu cầu của quản lý
Thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình của công ty
Cập nhật, lưu trữ và quản lý thông tin ứng viên
Chủ động tìm kiếm, xây dựng nguồn và tuyển dụng nhân sự cho các vị trí tại Viettel Digital theo kế hoạch tuyển dụng

Thái độ nghiêm túc, máu lửa và có khả năng chịu được áp lực cao
Tư duy logic tốt, sáng tạo trong công việc
Biết quản lý công việc và thời gian hiệu quả
Tiếng Anh: tương đương 650+ Toeic trở lên
Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên từ các chuyên ngành Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, Tài chính ngân hàng hoặc các ngành liên quan
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực CNTT)
Thành thạo các công cụ tìm kiếm ứng viên, có network trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự mảng ICT
Kỹ năng đánh giá, giao tiếp, truyền đạt và ra quyết định tốt

Nghỉ dưỡng 3 ngày nguyên lương trong năm, tự đăng ký riêng, hỗ trợ nghỉ dưỡng lên đến 9 triệu/ người
Có cơ hội được góp sức mình xây dựng một sản phẩm lớn và có chỗ đứng trên thị trường Fintech Việt Nam
Tham gia mệt nghỉ với các hoạt động thể thao văn hóa, team building, happy time: ngày hội sáng tạo, giải bóng đá, Viettel’s Got Talent, event quý, event năm, event ngày nghỉ lễ tết, event nhân dịp không có gì,...
Có cơ hội làm việc trong một tập đoàn lớn mang tình thần Startup
Mức lương thu hút nhân tài, ứng viên tự thỏa thuận khi tham gia phỏng vấn
Có cơ hội tiếp xúc với các dự án lớn, mới mẻ
Thưởng thức bữa trưa thơm ngon tại Tập đoàn, được chọn lọc bởi các chuyên gia dinh dưỡng
Được thư giãn, khơi nguồn sáng tạo với Happy Time mỗi ngày
Cơ hội thăng tiến với nhiều cấp bậc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-20 18:00:19