Human Resources Officer

Tuyển dụng và thu hút nhân tài – Các vị trí trực thuộc Back Office và Center

Xây dựng mối quan hệ và làm việc với các đối tác tuyển dụng bên ngoài
Quản lý vị trí tuyển dụng, cơ sở dữ liệu ứng viên và lập các báo cáo liên quan đến tuyển dụng
Đào tạo giới thiệu/định hướng cho nhân viên mới
Hỗ trợ, phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện, tiệc cuối năm, du lịch & khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Sử dụng các dịch vụ tuyển dụng trực tuyến để thu hút và tìm nguồn ứng viên, tìm kiếm và quản lý các cơ quan tuyển dụng
Gửi lời mời phỏng vấn ứng viên và soạn thảo lời mời làm việc
Xây dựng mối quan hệ tốt với ứng viên
Đăng tin tuyển dụng và sàng lọc CV

Đào tạo và quan hệ nhân viên- Các vị trí trực thuộc Back Office và Center

Thực hiện công việc đào tạo và phát triển nhân viên mới
Quản lý hợp đồng lao động và gia hạn hợp đồng theo quy định
Lưu trữ hồ sơ nhân viên và công ty. Kiểm tra và cập nhật hồ sơ nhân viên
Theo dõi và thực hiện quá trình nâng lương, đề bạt, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động và quy trình bàn giao công việc
Lưu trữ hồ sơ về chính sách, chế độ, hồ sơ nhân sự. Xây dựng mối quan hệ lao động và kết nối với các phòng ban
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên (HR Manager)

Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực tuyển dụng mảng giáo dục
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
Kỹ năng giao tiếp tốt và phối hợp tốt với các phòng ban trong công ty
Thành thạo MS Office: Word, Excel, Powerpoint
Kỹ năng đàm phán và thuyết phục
Khả năng làm việc tốt dưới cường độ và áp lực cao
Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự một cách hiệu quả
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên

Được tham gia đầy đủ các khóa đào tạo của công ty
Lương tháng 13 và review hiệu suất công việc hàng năm
Môi trường làm việc nhanh nhẹn, năng động và tập trung về phát triển con người
Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH và BHTN (Full lương)
Nghỉ phép hàng năm (12 ngày) và ngày lễ Quốc Gia (11 ngày)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-23 15:26:38