Human Resources Intern

SOTATEK
Mức lương
1 - 4 triệu
Địa điểm làm việc
Cầu Giấy, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

JOB DESCRIPTION:

Provide support across all stages of the recruitment process, including job postings on recruitment platforms, candidate outreach, welcoming candidates, coordinating assessments, and scheduling interviews.
Update and organize candidate CVs, assist in maintaining resume databases, and input candidate information as needed.
Maintain and manage recruitment documentation to ensure accuracy and compliance.
Perform additional tasks as assigned by the team leader.
Enhancing the company&039;s employer branding initiatives across multiple channels.
Publish job advertisements on the website and relevant recruitment channels.
Oversee and manage the company&039;s recruitment fan page to ensure effective communication and engagement.

JOB REQUIREMENTS:

Proactive and quick approach to work, able to work independently and collaboratively.
Highly meticulous, detail- oriented, and organized, with excellent memory and adaptability.
Second- year, third- year university students (preferably from schools related to human resources, marketing, business, etc.)
Commitment to long- term internship (minimum 3 months).
Strong command of English, both written and verbal (min ielts 7.0)
Solid understanding of economics or equivalent professional experience, enhancing decision- making and task execution.

COMPENSATION & BENEFITS:
🎯Flexible working regime:

Flexible timekeeping (from 8:00- 9:00 to 17:30- 18:30).

Minimum 20 hours/week with flexible scheduling to accommodate students.
🎯Transparent and fair benefits:

Bonus Policy: Public holidays (2/9, 30/4, 1/5, 1/1,...); Personal Performances; Excellent Team; Performance bonus in Token of the project;...
Internship allowance: 3.000.000VND/month
Men’s Day, Women’s Day, Children’s Day, Mid- Autumn Festival and other benefits under the provisions of the company.
Saturday & Sunday OFF, Overtime pay is 150%, 200%, 300% as per labor law.

🎯Dynamic environment and open culture:

Socialize with colleagues through a monthly Happy Hour.
Year- end party, sports day, yearly company trip and quarterly team building,...with a generous budget.
Flat, open and sharing culture with friendly management team; outsourcing company with product mindset.
Monthly allowance when joining clubs: Soccer, Swimming, Yoga, Music,...
Nice & modern working space with young, dynamic & friendly colleagues and free coffee, tea, drinks,...

🎯Strong learning culture:

Working opportunities with technical gurus who built and operated world- class applications with millions of users.
Participate in workshops, seminars, tech talk,... with sharing from experts inside and outside the company.
Account to log in to our online learning system, which contains thousands of valuable lectures (LMS).
Free training courses for technical and soft skills (presentation skills, communication skills, foreign language courses,...).

Quyền lợi

remote work, flexible work hours, gifts and vouchers, free food and beverages, career growth, professional development, team building events

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-14 07:55:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
09/04/2026
Hình thức làm việc
INTERN
Cấp bậc
Nhân Viên
Trình độ yêu cầu
bachelor degree
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Cầu Giấy, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Human Resources Intern - Mã tin đăng: 5568761. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

SOTATEK

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Human resources intern tại tỉnh/thành