Human resource management

Chúng tôi đang tìm kiếm một Quản lý Nhân sự có năng lực, tận tâm và sáng tạo để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, duy trì và phát triển hệ thống nhân sự chuyên nghiệp nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững của công ty.
Hoạch định và chiến lược nhân sự
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
- Đề xuất các chính sách thu hút và giữ chân nhân tài.
- Phân tích, dự báo nhu cầu nhân sự theo từng giai đoạn phát triển.
Tuyển dụng & Đào tạo
- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo, đảm bảo sự phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo nội bộ nhằm nâng cao năng lực nhân sự.
- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Quản lý chính sách & Chế độ phúc lợi
- Quản lý và giám sát hệ thống bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, hợp đồng lao động.
- Xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự và chính sách lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, chế độ phúc lợi.
Văn hóa doanh nghiệp & Đánh giá hiệu suất
- Đề xuất và triển khai các chương trình team building, gắn kết đội ngũ.
- Đánh giá hiệu suất làm việc định kỳ, đưa ra các giải pháp nâng cao năng suất.
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực, tạo động lực cho nhân viên.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có khả năng tư duy chiến lược, giải quyết vấn đề nhanh nhạy.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa quốc gia.
- Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo và làm việc nhóm xuất sắc.
- Am hiểu về Luật Lao động Việt Nam và các quy định pháp lý liên quan.

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Chế độ thưởng theo hiệu suất làm việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-18 15:15:03