HRBP Supervisor

CÔNG TY TNHH KỸ NGHỆ GỖ HOA NÉT
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bình Dương
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Take responsibility for conducting interviews, evaluating candidates, and maintaining experience throughout the process for internal candidates.
Support training needs assessment and capability development for employees.
Serve as the primary contact for handling employee relations issues, disciplinary matters, and grievances and fostering a positive and productive work environment.
Work closely with department leaders to ensure HR plans align with overall organizational goals.
Support the handling of complex ER cases in compliance with Vietnamese labor laws.
Develop recruitment plans based on the manpower needs of assigned departments.
Coordinate with the Internal Security (IS) team to ensure compliance, conduct internal checks, and support investigations when required.
Organize and directly deliver training sessions on HR topics or soft skills (an advantage).
Act as an HRBP, providing consultation to managers and departments on HR policies, procedures, and people strategies.
Support timely and effective resolution of HR- related issues across functions.
Implement employee engagement programs, conduct satisfaction surveys, and propose improvement initiatives.

Yêu cầu công việc

Solid understanding of Vietnamese labor laws and related regulations.
Able to travel internally as required
Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Law, or related fields.
Working Conditions
Communication & influencing skills
HR expertise & employee management
Strong leadership, management, communication, and teamwork skills.
Planning & organizational skills
Good English communication skills (both speaking and writing).
Training & facilitation (advantage)
Core Competencies
Work at the office or factory as assigned.
Problem- solving mindset
Ability to deliver internal HR or soft- skills training is a significant advantage.
Preferably with experience in manufacturing or multinational environments.
Strong problem- solving and stakeholder management capabilities.
Leadership & coordination skills
Stakeholder management
Strong experience in HR Administration, Talent Acquisition, Employee Relations, and Internal Security.
Job Requirements

Quyền lợi

Thử việc 02 thángTrợ cấp công việc, thưởng hiệu suấtTrợ cấp tăng caLương tháng 13 (theo kết quả kinh doanh)BHXH (BH Y tế, BH Tai nạn, BH Thất nghiệp)Tặng quà các dịp Lễ- Tết, Sinh Nhật,...Tham gia các hoạt động thường niên quy mô toàn nhà máy (Hội thao, Liên hoan công nhân viên,...)

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-28 17:25:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
28/02/2026
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Quản Đốc/ Giám Sát/ Tổ Trưởng
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Bình Dương
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin HRBP Supervisor - Mã tin đăng: 5512939. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH KỸ NGHỆ GỖ HOA NÉT

Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: Wanek3: Số 1, Đường DE3, KCN Mỹ Phước 3, Bến Cát, Bình Dương

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job