人力资源经理 ( HR Manager, 招聘中国人/台湾人)

我们的客户是一家外资企业，目前正在招聘一名人力资源经理（制造业方向，欢迎外籍人士，月薪3500美元，职位编号：ID17987）：
职位职责

在总部与当地团队之间发挥文化桥梁作用，促进理解、融合与一致性
完成其他分配的人力资源相关工作
与董事会及总部HR部门合作，确保人力资源战略与业务优先事项保持一致（组织架构设计、岗位体系构建、培训需求分析、薪酬基准制定）
负责在越南工厂设立人力资源部门，包括从零开始搭建HR体系并组建本地HR团队
根据业务目标制定与执行年度人力资源规划
设计并实施全面的人力资源政策与流程（招聘、入职培训、绩效管理、薪酬管理、离职流程等）
协调工厂及总部的人员规划与预算编制
推动员工体验与敬业度项目，营造以人为本的企业文化
实现高效且具成本效益的人力资源运作，同时保持服务质量
确保遵守越南劳动法及本地人力资源最佳实践
管理中国与台湾外籍员工的工作许可与签证流程
监督HR政策执行情况并提供关于员工趋势与潜在风险的战略洞察
制定本地人才招聘战略，提升雇主品牌形象，建立人才储备管道
统筹支持工厂发展与业务扩张的战略性与运营性人力资源项目

至少10年人力资源相关经验，其中5年以上管理/领导岗位经验
英语沟通能力良好，会越南语者优先考虑
人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历
在新市场或初创环境中建立人力资源体系的成熟经验

Du Lịch, Chế độ thưởng, Đào tạo

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-14 04:50:03