HR Manager

HR Manager sẽ chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động nhân sự tại Việt Nam, đảm bảo việc triển khai các chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty, tuân thủ đúng quy định pháp luật và tạo ra một môi trường làm việc tích cực, hiệu quả.
Công việc chính bao gồm:

Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, đảm bảo môi trường làm việc ổn định và tích cực.
Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng kinh doanh của công ty.
Điều hành và phát triển đội ngũ nhân sự gồm 8 thành viên hiện đã có chuyên môn vững.
Quản lý hệ thống lương thưởng, bảo hiểm và các chính sách phúc lợi của công ty.
Giám sát quy trình tuyển dụng, từ đăng tuyển đến đánh giá, phỏng vấn và tuyển chọn ứng viên phù hợp.
Quản lý hệ thống đánh giá hiệu suất làm việc (KPI), triển khai cơ chế lương 3P theo lộ trình đã đề ra.
Phối hợp với các bộ phận để xác định nhu cầu đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự phù hợp.
Xây dựng và theo dõi các chỉ số nhân sự (HR metrics) phục vụ công tác báo cáo và hoạch định chiến lược.
Đảm bảo toàn bộ hoạt động nhân sự tuân thủ theo luật lao động và các quy định hiện hành.

Có khả năng làm việc độc lập, tư duy chiến lược và kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo tốt.
Có tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm trong ngành nhân sự, trong đó ít nhất 3 năm giữ vị trí quản lý.
Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, cẩn thận và tư duy cải tiến.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan. Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ.
Thành thạo tiếng Anh trong công việc.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty sản xuất.
Bắt buộc có kinh nghiệm triển khai hệ thống lương 3P và xây dựng KPI.

Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
Làm việc tại Quận 4, HCM hoặc Long An. Có xe đưa đón khi đi công tác tại nhà máy (Long An, Đồng Tháp)
Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm
Mức thu nhập cạnh tranh theo năng lực
Thưởng tháng 13 cố định
Thưởng hiệu suất theo KPIs (từ 1–3 tháng lương)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-28 22:00:03