HR Intern (Thực Tập Sinh Nhân Sự)

Hỗ trợ tham gia phỏng vấn và ghi nhận đánh giá ứng viên.
Thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác theo phân công của quản lý.
Sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
Tham gia triển khai các chương trình đào tạo, truyền thông nội bộ và hoạt động gắn kết nhân viên.
Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các kênh (LinkedIn, VietnamWorks, Facebook, nội bộ…).
Tham gia các hoạt động onboarding cho nhân viên mới.
Hỗ trợ quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự và cập nhật thông tin trên hệ thống.

Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Nhiệt tình, cẩn thận, có trách nhiệm và ham học hỏi.
Ưu tiên ứng viên có khả năng tiếng Anh giao tiếp.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.

Được đào tạo, hướng dẫn trực tiếp bởi đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm.
Văn hóa – Hoạt động: Tham gia các hoạt động và văn hóa của FCI và Tập đoàn FPT.
Cơ hội phát triển: Làm việc trong môi trường năng động, phát triển nhanh với nhiều cơ hội
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau kỳ thực tập.
Đào tạo & chứng chỉ: Được tài trợ các khóa học và chứng chỉ liên quan (theo đề xuất).
Môi trường làm việc: Sáng tạo, cởi mở, tôn trọng cá nhân.
Tham gia các hoạt động văn hóa, sự kiện nội bộ của công ty.
Cơ hội tham gia vào quy trình tuyển dụng thực tế, trải nghiệm đầy đủ các mảng công việc HR.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-24 10:55:03