HR Intern (Có Trợ Cấp Thực Tập) [C13]

- Lọc hồ sơ, tìm kiếm ứng viên, tạo được nguồn ứng viên cá nhân.- Gọi điện thoại mời ứng viên tham gia phỏng vấn, các quy trình truyền thông và phỏng vấn của một nhân sự- Báo cáo quân số theo ngày, tuần, tháng cho đối tác- Đào tạo kỹ năng và phối hợp các công tác với các phòng ban liên quan như giám sát, trưởng ca.- Đi trường, các trung tâm giới thiệu để tìm kiếm thêm nguồn ứng viên- Đầu mối quản lý các công tác liên quan đến nhân sự văn phòng tại Công ty: Đề xuất khai giảng, tuyển dụng nguồn INS cho nội bộ- Đối soát SMS brandname để cân đối chi thu của tuyển dụng.

- Giao tiếp khéo léo, nắm bắt tâm lý nhân sự tốt.
- Thành thạo excel, word.
- Năng động, linh hoạt, chủ động trong công việc.
- Chịu được áp lực công việc, chịu khó, ham học hỏi.
- Không yêu cầu kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Không yêu cầu chuyên ngành

- Hướng dẫn công tác tuyển dụng, trainning các kỹ năng tìm nguồn và kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng nhân sự.- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, ghi nhận các đóng góp của thực tập sinh- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức và tuyển dụng được mỗi một nhân sự ra line làm việc được hưởng thêm hoa hồng của công ty 1.000.000/1 NS làm việc được 30 ngày

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-28 11:55:03