HR - Hành Chính Nhân Sự

Công việc khác do quản lý yêu cầu.
Hỗ trợ tổ chức sự kiện công ty.
Hoạt động PR, truyền thông nội bộ, xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty.
Quản lý trang thiết bị tài sản công ty.
Thực hiện công việc tuyển dụng.
Xây dựng quy chế, chính sách, đảm bảo cho nhân sự thực hiện những chính sách, văn hóa, kỷ luật cho công ty.

Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị/Luật/Nhân sự/Kinh tế hoặc các ngành liên quan (ưu tiên NEU, FTU).
Thành thạo tin học văn phòng.
Nhanh nhẹn, cẩn thận, kỷ luật trong công việc.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HR.
Am hiểu các kênh tuyển dụng, trang mạng xã hội.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng vị trí IT.

Speed- up: Review lương thường xuyên. Không có month at level.
Meal and gas: Tiền ăn trưa 40.000đ/ngày, tiền xăng đi lại.
Monthly Retrospective: Review công việc hàng tháng.
Health and fitness: Hoa quả tươi, bánh kẹo tại văn phòng. Công ty trả tiền sport benefit (75%, max 200.000đ/tháng) tuỳ chọn cho nhân viên.
Teambuiling/Camping hàng năm.
Insurance: được tham gia BHXH theo quy định pháp luật.
Salary + Benefit (ăn trưa, xăng, thể thao...), thưởng cuối năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-23 16:40:34