HR Generalist

Thực hiện các nghiệp vụ chuyên môn về nhân sự.
Thực hiện các công việc do ban biên tập giao phó: Hoạt động đối ngoại, hồ sơ, giấy tờ liên quan.
Xây dựng và mở rộng nguồn ứng viên tiềm năng, đặc biệt trong lĩnh vực báo chí – truyền thông.
Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng các vị trí theo nhu cầu của bộ phận.
Tham gia các hoạt động quảng bá thương hiệu tuyển dụng và các chương trình thực tập, cộng tác viên.

Am hiểu quy định về pháp luật lao động, quy trình nhân sự và có khả năng làm việc với các cơ quan nhà nước.
Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng tại các cơ quan Báo chí- Truyền thông.
Cẩn thận, chủ động, có tinh thần trách nhiệm và thái độ chuyên nghiệp.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Báo chí – Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

Chế độ nghỉ mát hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa Teambuiding
Thưởng tháng 13
Thưởng sinh nhật Công ty (1/2 tháng)
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại
Chế độ chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên và người thân
Chính sách đào tạo nâng cao tiếng Anh, nghiệp vụ, kỹ năng
Thu nhập xứng đáng và hấp dẫn
Thưởng theo hiệu quả công việc
Hỗ trợ trang phục, laptop: theo quy định của công ty.
Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6 và sáng Thứ 7 xử lý công việc từ xa

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-11 04:00:05