HR Assistant Manager(Children’s Entertainment/ D1) (26851)

CÔNG TY TNHH REERACOEN VIỆT NAM
Mức lương
15 - 25 triệu
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 10 năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

You will work as an HR assistant manager at a Japanese amusement company.
※Depending on your skills and experience, you may start as an assistant rather than a manager.
Recruitment
- Propose and execute effective recruitment strategies aligned with the company’s business direction and manpower plan.
- Build and maintain candidate databases and a network of potential talent.
- Maintain and expand both internal and external recruitment channels; enhance AEON Fantasy Vietnam’s employer branding.
- Manage the full recruitment process: posting jobs, screening CVs, interviewing, offering, onboarding, and employee integration.
- Develop and implement recruitment plans for both Head Office and Store positions.
- Propose or participate in the improvement of recruitment policies and procedures.
- Conduct training or coaching sessions on recruitment skills for related staff or stores when necessary.
Training & Internal Communication
- Organize internal communication activities, employee events, and teambuilding programs to strengthen engagement.
- Conduct onboarding and orientation training for new employees.
- Support the development of annual training plans and staff skill enhancement programs.
Customer Service
- Respond to customer complaints and cooperate with the Sales Department to provide timely and appropriate solutions.
- Coordinate with related departments to ensure a positive customer experience at stores.
- Monitor customer feedback and report recurring issues to management.
HR Support
- Cooperate with GA and C&B teams when required.
- Perform other tasks assigned by the direct manager.

Yêu cầu công việc

- Excellent planning and time management abilities.
- English: Intermediate levels.
- At least 5 years of experience in recruitment.
- Strong communication, negotiation, and problem- solving skills.
- Female, 27- 35 years old, bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- English: Conversation levels.
- Japanese: N3 basic levels or more.
- Experience working in large- scale chain businesses (F&B, Retail, E- commerce).

Quyền lợi

■Salary : 15,000,000- 25,000,000 VND GROSS
■Working Hour : 8:00- 17:30 from Monday to Friday
■Address : Ben Thanh Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam
■Holiday : Saturday, Sunday , National Holiday
■Working Location : Dist 1
■Benefits :
【What you will be offered】
- 13 month Bonus
- Performance Bonus
(Depends on Company Business situation)
- Laptop will be provided
- Mobile phone allowance
- Social Insurance
- Medical Insurance
- Medical Check
- Overtime allowance
- Transportation allowance
- Holliday Work allowance
- Annual Leave
- Parking allowance (125,000 VND/1 month)
- Salary Review
■Employment type : Full- time
■Probationary period : 2 months 85%

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-03 18:30:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
21/11/2025
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 10 năm
Trình độ yêu cầu
Đại Học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin HR Assistant Manager(Children’s Entertainment/ D1) (26851) - Mã tin đăng: 5374421. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH REERACOEN VIỆT NAM

Quy mô: Dưới 10
Trụ sở: 54+56 Nguyễn Trãi, ホーチミン, ホー・チ・ミン, ベトナム

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây