HR - Admin Team Leader, Tiếng Nhật N2 (25963) [Cầu Giấy - Hà Nội]

- Lên kế hoạch và thực hiện các biện pháp giữ chân nhân sự
- Lên kế hoạch và thực hiện quản lý nghỉ hưu
- Lên kế hoạch và vận hành nhiều chương trình đào tạo (có giảng viên là một lợi thế)
- Thực hiện các biện pháp phát triển quản lý/người đánh giá (phối hợp với Phòng Quan hệ Lao động Đánh giá và Bồi thường)
- Lên kế hoạch và xây dựng các biện pháp phát triển nguồn nhân lực và tổ chức toàn công ty
- Lên kế hoạch và thực hiện các biện pháp xây dựng tổ chức và văn hóa
- Lên kế hoạch, làm rõ và phổ biến trên toàn công ty các chính sách liên quan đến phát triển tổ chức và phát triển nguồn nhân lực
- Lên kế hoạch và thực hiện các sự kiện toàn công ty
- Tiến hành nhiều cuộc khảo sát, phân tích kết quả, lên kế hoạch và triển khai các biện pháp ứng phó
- Các nhiệm vụ khác do Quản lý người Nhật giao.

- Bằng cử nhân
- Có kinh nghiệm về Quản lý nguồn nhân lực và Quản lý lao động
- Có hơn 10 năm kinh nghiệm vững chắc như mô tả công việc. (Quy mô công ty khoảng 50)
- Tiếng Nhật: N2 cứng

- Du lịch công ty
- Thưởng: 2 lần/năm
- Tiệc tất niên
- Bảo hiểm xã hội
- Nghỉ lễ: theo luật Việt Nam + 4 ngày nghỉ lễ của công ty.
- Xét duyệt lương: 1 lần/năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-11 03:50:03