HR & Admin Supervisor

Công tác an toàn lao động: Phối hợp, hỗ trợ thực thiện những công tác liên quan an toàn lao động
Quan hệ lao động: Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc, giải quyết khiếu nại, hỗ trợ luân chuyển, điều động nhân sự.
Quản lý hiệu suất: Triển khai và giám sát hệ thống đánh giá KPI, theo dõi tiến độ công việc, đốc thúc nhân viên hoàn thành mục tiêu.
Thực thi chính sách: Đảm bảo nhân viên tuân thủ các quy định, chính sách của công ty; cập nhật thông tin mới cho nhân viên.
Tuyển dụng & Đào tạo: Giám sát quy trình tuyển dụng, phỏng vấn, thử việc; triển khai các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Hành chính & Phúc lợi: Chịu trách nhiệm theo dõi lương, thuế, bảo hiểm xã hội (BHXH), và quản lý hồ sơ hợp đồng lao động.
Báo cáo: Báo cáo công việc định kỳ cho cấp quản lý cao hơn.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành: Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực....
- Giao tiếp tiếng anh tốt.
- Trung thực, tỉ mỉ

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-21 23:15:03