HR Admin - Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Thực hiện công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự của công ty: Tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, duyệt CV, liên hệ với ứng viên và sắp xếp phỏng vấn...
Phụ trách lưu trữ, sắp xếp, cập nhật, quản lý và bảo quản hồ sơ nhân sự, hợp đồng cùng một số giấy tờ có liên quan khác đến nhân sự
Thực hiện các công việc vận hành quy trình, quy định, các chế độ và chính sách của nhân sự công ty
Thực hiện các yêu cầu của Quản lý trực tiếp và của Ban Tổng
Quản trị văn phòng, các trang thiết bị hỗ trợ công tác làm việc của nhân viên. Đảm bảo việc vận hành trong văn phòng diễn ra suôn sẻ.
Phối hợp chặt chẽ với Quản lý nhằm hỗ trợ, giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự bên trong và bên ngoài công ty
Theo dõi chấm công, cập nhật thông tin, thông báo đến nhân viên các sự kiện của công ty. Báo cáo công việc theo ngày, theo tuần.

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệp ở vị trí Trợ lý Giám Đốc/ Admin Nhân sự
Nhanh nhẹn, lanh lợi, chủ động trong công việc. Sẵn sàng giúp đỡ mọi người, không ngại khó khăn.
Kỹ năng Tiếng Anh Khá- Tốt (Nghe, Nói, Đọc, Viết)
Đã có rèn luyện tác phong làm việc trong doanh nghiệp và có khả năng vận hành, hệ thống là một lợi thế.
Đã từng làm Trợ lý/Admin cho Trường phòng/Giám đốc là một lợi thế
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành như: Quàn trị Kinh Doanh, Quản trị Nhân Sự, Quản trị Hành chính Văn Phòng, Ngôn ngữ Anh, Sư phạm Anh... hoặc các ngành liên quan

Chế độ nghỉ mát, sinh nhật, teambuilding thường niên với Công ty.
Có kĩ năng thực tiễn trong doanh nghiệp, được đào tạo và làm việc trực tiếp, trau dồi kinh nghiệm từ các anh/chị có chuyên môn cao và sếp người nước ngoài.
Phụ cấp ăn uống và gửi xe.
Các chính sách BHXH, BHYT, các ngày nghỉ theo đúng quy định của pháp luật hiện hành.
Chế độ xem xét thành tích khen thưởng, thăng chức 2 lần/năm.
Được tham gia các hoạt động học và rèn luyện tiếng Anh miễn phí do công ty thường xuyên tổ chức để nâng cao tiếng Anh cho nhân viên chính thức.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-01 09:45:28