Hospital Field Force Manager (Nationwide) – Abbott Healthcare

MAIN PURPOSE OF ROLE
- Đảm bảo tăng trưởng nhu cầu nhất quán và đạt được mục tiêu kinh doanh ở các địa bàn được giao bằng cách xác định cơ hội và đạt được những cơ hội mới bên cạnh duy trì và phát triển nền tảng kinh doanh hiện tại
- Xây dựng mức độ tin cậy của các Chuyên gia chăm sóc sức khỏe/phòng khám tư nhân theo khuyến nghị của các sản phẩm được thiết kế
- Đóng góp vào nền tảng tăng trưởng vững chắc cho sản phẩm thông qua việc nâng cao nhận thức của các Chuyên gia chăm sóc sức khỏe/phòng khám tư nhân về vai trò quan trọng của việc nâng cao chất lượng cuộc sống
MAIN RESPONSIBILITIES
**Quản lý khu vực
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các khách hàng chủ chốt thông qua việc đảm bảo các dịch vụ và tư vấn đáp ứng nhu cầu của khách hàng
- Quản lý các Trình Dược Viên Kênh Thương Mại để Xây dựng cơ sơ dữ liệu khách hàng
- Đánh giá, phân loại và xác định khách hàng mục tiêu chính xác. Ưu tiên các khu vực tiềm năng
- Hỗ trợ bộ phận Marketing trong việc phát triển kế hoạch tổng thể và các hoạt động xây dựng nhận diện thương hiệu chi tiết hàng năm. Thực hiện các chương trình/hoạt động kết nối chi tiết, để đảm bảo các hoạt động nâng cao nhận thức cho các chuyên gia chăm sóc sức khỏe phù hợp với chiến lược và mục tiêu của công ty
- Theo dõi, giám sát xu hướng thị trường và hoạt động của đối thủ cạnh tranh ở địa bàn đang quản lý
- Giới thiệu sản phẩm, bao gồm thương hiệu, thành phần thuốc, lợi ích sử dụng, liều dùng và giá cả
- Thu thập và báo cáo thông tin thị trường cho đội ngũ Giám sát và Marketing
- Giới thiệu chương trình khuyến mãi (nếu có) để cổ động sản phẩm theo đúng chính sách bán hàng của công ty
***Lên kế hoạch và tổ chức
- Giới thiệu và khuyến khích khách hàng mua hàng trả tiền ngay để được hưởng chiết khấu tiền mặt theo chính sách của công ty.
- Phối hợp với kế toán, nhân viên giao hàng đốc thúc thu nợ khách hàng, đặc biệt đối với các khoản nợ quá hạn.
- Sử dụng cơ sở dữ liệu khách hàng để chuẩn bị kế hoạch làm việc hàng tuần và hàng tháng, các cuộc gọi chi tiết hàng ngày, kế hoạch phân bổ tài nguyên hoặc các hoạt động tiếp thị đến người dùng.
**Phát triển kinh doanh
- Phát triển các cơ hội kinh Doanh mới với khách hàng hiện tại và tiềm năng
- Đảm bảo thực hiện tốt tất cả chương trình Bán hàng và Tiếp thị trong phạm vi địa bàn được giao. Theo dõi chặt chẽ và cung cấp thông tin phản hồi về các chương trình cho cấp quản lý
**Các hoạt động khác
- Hoàn thành báo cáo đúng thời hạn và theo yêu cầu
- Thường xuyên cập nhật kiến thức sản phẩm cũng như kiến thức chuyên môn về sức khỏe
- Đảm bảo các hoạt động tuân thủ Nguyên tắc hoạt động của công ty và chấp hành nghiêm chỉnh theo luật định của nước sở tại.
- Các công việc khác được giao bởi quản lý trực tiếp.
**Quản lý nhân sự
- Thiết lập và giám sát mục tiêu công việc của từng cá nhân để đảm bảo cho việc quản lý hiệu quả công việc.
- Phát triển, thúc đẩy và huấn luyện đội ngũ các Trình dược viên và Chuyên viên sản phẩm và cung cấp hướng dẫn trong công việc và phát triển

- 2- 3 năm kinh nghiệm ở các vị trí quản lý
Professional Skill:
- Tập trung vào khách hàng
- Có kinh nghiệm làm trong ngành chăm sóc sức khỏ
- Có kỹ năng giao tiếp tốt và làm việc độc lập
Quản lý thời gian
- Biết sắp xếp công việc và làm việc nhóm
- Trung thực, cẩn thận, chịu khó, làm việc với tinh thần trách nhiệm cao
- Phát triển và quản lý con người hiệu quả
- Khả năng định hướng và bán hàng
Language skill:
· Vietnamese/ Tiếng Việt
· English/Tiếng Anh
Computer skill: MS Office

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-19 01:25:20